Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Außenwohngruppe
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Außenwohngruppe
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Außenwohngruppe
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Außenwohngruppe
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Außenwohngruppe
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Außenwohngruppe
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- sofort (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Außenwohngruppe
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (19,5- 39 Std./Woche )
In unserer Außenwohngruppe Haus Rogge in Wuppertal-Vohwinkel finden bis 8 Kinder und Jugendliche ihren Platz.
Unsere Einrichtung gehört zum Kinder- und Jugendhilfeverbund der Bergischen Diakonie. Als gemeinnütziger Komplexträger versuchen wir, uns stets an die Bedürfnisse unserer Schutzbefohlenen anzupassen und diese zu optimieren. Genau hierfür setzen sich tagtäglich knapp über 2000 Mitarbeitende ein.
Gemeinsam neue Perspektiven für die Kinder und Jugendlichen schaffen!
Die Außenwohngruppe Rogge ist eine betreute Wohngruppe für Kinder und Jugendliche beider Geschlechter ab 7 bis 18 Jahre. In einem therapeutisch begleiteten Rahmen werden gemeinsam in einem multidisziplinären Team individuelle Perspektiven entwickelt, um eine erfolgreiche Überleitung in ein selbstständiges Leben bzw. eine geeignete Anschlussmaßnahme zu ermöglichen.
Das Team besteht aus 8 pädagogischen Mitarbeitern und wird in der Woche zusätzlich durch eine Hauswirtschaftskraft unterstützt. Die Teamleitung ist ebenfalls an 2 Tagen/Woche vor Ort.
Die Einrichtung liegt relativ zentral in Wuppertal -Vohwinkel und ist auch gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
Alltagsbetreuung der Kinder und Jugendlichen mit klar strukturierten Tagesablauf
Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten der Kinder sowie Jugendlichen
Krisenmanagement und -bearbeitung in der Gruppe
Beziehungs- & ressourcenorientiertes Arbeiten
Kinder und Jugendliche mit herausforderndem Verhalten dort abholen, wo sie sich in ihrer Entwicklung befinden
Ihre Kompetenzen:
Freude am Kontakt mit Kindern, pädagogisches Geschick und Sozialkompetenz
Beziehung- und ressourcenorientierte Haltung
Leidenschaft für selbständiges Arbeiten und Teamgeist
Hands-on-Mentalität - Lust auf eine neue Herausforderung in einem neuen Teamgefüge
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Führerschein Klasse B von Vorteil
Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in) oder
Ein absolviertes pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ähnliches)
Ihr Arbeitsplatz:
- Ein interessantes, herausforderndes und vielfältiges Lern- und Arbeitsfeld
- Ein konstruktives und kollegiales Arbeitsklima
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen und Fortbildungen
- Das Mitbringen von Hunden ist erlaubt
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, auch bereichsübergreifend
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld - viele Möglichkeiten der pädagogischen Arbeit sind gegeben
Unser Angebot für Sie:
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Marie Koellermeier gerne zur Verfügung:
Marie Koellermeier
E-Mail: marie.koellermeier@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 180 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern