Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 42.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Mutter/Vater-Kind-Einrichtung
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- 01.02.2026 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Jugendhilfe Aprath
- Teilzeit (19,5-29,25 Std./Woche)
In unserer neuen Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung auf dem Diakoniegelände in Wülfrath werden bis zu acht Eltern mit mindestens einem Kind im Alter bis zu 6 Jahren pädagogisch begleitet. Ein multiprofessionelles Team sorgt für ein intensives Betreuungsangebot für hochbelastete Familien. Ziel ist es, trotz erheblicher Belastungen das Zusammenleben von Eltern und Kind zu ermöglichen und dabei das Wohl des Kindes zu sichern.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft
Unser multiprofessionelles Team schafft Räume für die Kompetenzerweiterung, die Klärung der eigenen Lebenssituation und das Erleben von Selbstwirksamkeit. Teil unserer Angebotspalette ist eine individuelle pädagogische und therapeutische Begleitung und Beratung in Einzel- und Gruppensettings, eine Unterstützung bei der Säuglingspflege, das Elterntraining sowie das Erlernen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten. In Fällen von Kindeswohlgefährdung wird das Angebot durch Maßnahmen zur Sicherstellung von körperlicher und seelischer Unversehrtheit des Kindes ergänzt.
Kernaufgaben:
Unterstützung (und ggf.) Kontrolle hochbelasteter Familiensysteme
Pädagogische Betreuung von Eltern und Kindern rund um die Uhr
Angebote für eine individuelle Hilfeplanung
Geforderte Kompetenzen:
Systemische Sicht- und Denkweisen und eine ressourcenorientierte Haltung
Kreativität, Belastbarkeit und Spaß an der Entwicklung eines neuen Angebots
Freude an der Verantwortung und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Der Arbeitsplatz:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten im Aufbau einer jungen Einrichtung
- Supervision und Fortbildung
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Wunschradleasing
- 6 Wochen Erholungsurlaub
- Corporate Benefits
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Jana Schwarz gerne zur Verfügung:
Jana Schwarz
Tel.: 0151 55834831
E-Mail: jana.schwarz@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
