Für ein traditionsbewusstes, mittelständisches Produktionsunternehmen im Bergischen Land suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling mit Schwerpunkt Produktion.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Analyse und Steuerung der Produktionskosten, unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und tragen aktiv zur Optimierung unserer Fertigungsprozesse bei.

Bei dem Unternehmen erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie arbeiten eng mit der Produktionsleitung und dem Management zusammen, bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.

Aufgebenschwerpunkte:

• Analyse und Überwachung der Produktionskosten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirkung bei der Planung und Budgetierung für den Produktionsbereich
• Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Kalkulationen
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen
• Erstellung von Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Finanzabteilung

Anforderungsprofil:

• Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling oder Werkscontrolling
• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Kalkulation
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS Excel
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Benefits:

• Familiäre Atmosphäre: Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation
• Kurze Entscheidungswege: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und schnelle Umsetzung von Ideen
• Gestaltungsspielraum: Ihre Expertise zählt – bringen Sie Ihre Vorschläge aktiv ein
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Optionen
• Attraktives Gesamtpaket: Faire Vergütung und zusätzliche Benefits
• Gesundheitsangebote: Zuschüsse für Fitness und Gesundheitsprogramme

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer RS-6112025. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Rebecca Siebert (Rebecca.Siebert@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf