Psychologin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)
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Psychologin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)
Psychologin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)
Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Krankenhäuser
Wuppertal
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 58.500 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Psychologin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)
Über diesen Job
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Im Sozialpädiatrischen Zentrum der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum 01.08.2025 eine/n
Psychologin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)
befristet für ein Jahr, in Teilzeit zur Vertretung der Abwesenheit der Stelleninhaberin.
Das erwartet Sie
Das Sozialpädiatrische Zentrum ist eine unter ärztlicher Leitung tätige, interdisziplinär arbeitende Spezialambulanz für Kinder im Alter von 0-18 Jahren und ihre Familien, die Entwicklungsstörungen, manifeste oder drohende Behinderungen aufweisen (ca. 3000 Fälle/Jahr)
Wir führen eine teilhabeorientierte und störungsspezifische Diagnostik durch, erstellen alltagsorientierte Behandlungsempfehlungen, begleiten die Familien im Übergang zu ambulanten Hilfssystemen unter Einbeziehung der Partner im pädagogischen, therapeutischen und Jugendhilfesektor
Wir arbeiten stabilisierend und lösungsorientiert in Form von Kurzzeit-Interventionen auf der Basis systemischer/ verhaltenstherapeutischer Ansätze
Wir bieten neben der entwicklungsneurologischen Diagnostik mehrere Spezialsprechstunden an, die eine verhaltenstherapeutische Expertise erfordern (funktionelle Schmerzsyndrome, chronische Erkrankungen im Bereich des Gastrointestinaltraktes, Epilepsien, Diabetes mellitus etc.)
Die Begleitung der Familien ist auf eine längerfristige stützende therapeutische Beziehung ausgerichtet
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium zur Psychologin (m/w/d) (Diplom oder M. Sc.)
Gute schriftsprachliche Kompetenzen in der Formulierung zusammenfassender Befundberichte
Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung und Auswertung psychodiagnostischer Testverfahren (IQ-Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen, Entwicklungstests, Autismusdiagnostik)
Praktische Berufserfahrung, wünschenswert ist eine zusätzliche psychotherapeutische Qualifikation (VT/ syst. Familientherapie)
Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität
Arbeiten mit dem Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliches Frei für Nichtraucher
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau OÄ Dr. med. Sabine Cagnoli, ärztliche Leitung des Sozialpädiatrischen Zentrums am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, unter der Telefonnummer 0202/896-3862 oder per E-Mail unter sabine.cagnoli[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Wuppertal GmbH
Heusnerstr. 40
42283 Wuppertal
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Im Sozialpädiatrischen Zentrum der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum 01.08.2025 eine/n
Psychologin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)
befristet für ein Jahr, in Teilzeit zur Vertretung der Abwesenheit der Stelleninhaberin.
Das erwartet Sie
Das Sozialpädiatrische Zentrum ist eine unter ärztlicher Leitung tätige, interdisziplinär arbeitende Spezialambulanz für Kinder im Alter von 0-18 Jahren und ihre Familien, die Entwicklungsstörungen, manifeste oder drohende Behinderungen aufweisen (ca. 3000 Fälle/Jahr)
Wir führen eine teilhabeorientierte und störungsspezifische Diagnostik durch, erstellen alltagsorientierte Behandlungsempfehlungen, begleiten die Familien im Übergang zu ambulanten Hilfssystemen unter Einbeziehung der Partner im pädagogischen, therapeutischen und Jugendhilfesektor
Wir arbeiten stabilisierend und lösungsorientiert in Form von Kurzzeit-Interventionen auf der Basis systemischer/ verhaltenstherapeutischer Ansätze
Wir bieten neben der entwicklungsneurologischen Diagnostik mehrere Spezialsprechstunden an, die eine verhaltenstherapeutische Expertise erfordern (funktionelle Schmerzsyndrome, chronische Erkrankungen im Bereich des Gastrointestinaltraktes, Epilepsien, Diabetes mellitus etc.)
Die Begleitung der Familien ist auf eine längerfristige stützende therapeutische Beziehung ausgerichtet
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium zur Psychologin (m/w/d) (Diplom oder M. Sc.)
Gute schriftsprachliche Kompetenzen in der Formulierung zusammenfassender Befundberichte
Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung und Auswertung psychodiagnostischer Testverfahren (IQ-Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen, Entwicklungstests, Autismusdiagnostik)
Praktische Berufserfahrung, wünschenswert ist eine zusätzliche psychotherapeutische Qualifikation (VT/ syst. Familientherapie)
Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität
Arbeiten mit dem Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliches Frei für Nichtraucher
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau OÄ Dr. med. Sabine Cagnoli, ärztliche Leitung des Sozialpädiatrischen Zentrums am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, unter der Telefonnummer 0202/896-3862 oder per E-Mail unter sabine.cagnoli[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
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Heusnerstr. 40
42283 Wuppertal
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.413 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2413 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Wuppertal GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
