Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.

In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften, Fachgruppe Anglistik/ Amerikanistik, suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

Die Stelle dient dem Qualitätsmanagement in Studium und Lehre des Faches Anglistik / Amerikanistik. Somit ist die/der Stelleinhaber/in auch für das Beschwerdemanagement zuständig. Die Aufgaben liegen in der Mitarbeit bei der Beratung von Studierenden aller Studiengänge, der Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie der Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben des Faches.

Zu den Dienstaufgaben gehören:

• Kooperation mit zentralen Einrichtungen der Universität zum Qualitätsmanagement
• Aktive und regelmäßige Teilnahme am QSL-Netzwerk und seinen Sitzungen
• Behandlung von Beschwerden unter Beachtung des Handlungsleitfadens und unter Verwendung des Ticket-Systems (derzeit OTRS)
• Wöchentliche Sprechstunde für Beschwerden von Studierenden (i. d. R. mind. 1 Std.)
• Mitarbeit bei der Betreuung von Studienanfänger*innen
• Unterstützung der Evaluationsverfahren, insbesondere:
• Mithilfe bei BolognaCheck und Erstellung des BolognaCheck-Berichtes (Qualitätsbericht), Teilnahme an dezentralen QVK-Sitzungen.
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung des Tags des Studiums in der Fakultät bzw. im Fach
• Begleitung von Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren
• Unterstützung bei der Auswertung und Interpretation von Studierenden- und Absolvent/innen-befragungen (Eva-Quest, KOAB, SiD, eigener Daten).
• Zuarbeit zu Berichtserstellungen des Dez. 6.2 (z. B. Fortschrittsbericht nach § 3 Absatz 3 des Studiumsqualitätsgesetzes).
• Lehrverpflichtung in Höhe von 1 LVS
• Promotion mit 33 % der Arbeitszeit oder Weiterqualifizierung und Absolvieren des Zertifikats "Qualitätsmanagement in Studium und Lehre" (ZQM)

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Universitätsstudium im Fach Anglistik / Amerikanistik oder Anglophone Studien (Master oder vergleichbarer Abschluss)
• Erste nachweisbare Erfahrungen in der universitären Selbstverwaltung (z. B. als Tutor, Mentor, studentische Hilfskraft)
• Souveräne Beherrschung gängiger Softwareprogramme, insbesondere Kalkulationssoftware (z. B. Excel).
• Hervorragende, nachgewiesene Kompetenzen im mündlichen und schriftlichen Gebrauch des Deutschen, die auch die Bewältigung von Aufgaben in der universitären Selbstverwaltung ermöglichen
• Exzellente nachgewiesene mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Qualifizierungsabsicht im Fach Anglistik / Amerikanistik (in Form einer Promotion) oder
• Qualifizierungsabsicht im Bereich "Qualitätsmanagement in Studium und Lehre" (ZQM) und "Beratung in Studium und Lehre" (ZBSL)

Erwünscht bzw. vorteilhaft sind ferner:

• Bereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit, insbesondere im interdisziplinären Kontext
• Erfahrungen im Konfliktmanagement bzw. in der strukturierten Gesprächsführung
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer befristet bis zu 3 Jahren

Stellenwert E 13 TV-L

Umfang 50 % der tariflichen Arbeitszeit

Kennziffer 25113

Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Carsten Breul breul@uni-wuppertal.de (https://mailto:breul@uni-wuppertal.de)

Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de)

Bewerbungsfrist 28.08.2025

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancen-gerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.