Das bieten wir

• Familienfreundlichkeit durch Home Office, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing und Fahrradparkplätze
• Deutschlandticket

Deine Aufgaben

Du bist ein ganz entscheidender Teil unseres Teams. Wir setzen im Bereich Kommunikation auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

• Du erstellst Inhalte für Pressemeldungen, Newsletter, Blogs, Social Media und unser Intranet "Punkt".
• Du wirkst an der internen Kommunikation und der Weiterentwicklung unseres Intranets "Punkt" mit.
• Du steuerst die Social-Media-Arbeit zu Unternehmens- und Arbeitgeberthemen.
• Du bearbeitest Presseanfragen und baust Kontakte zu Medien und Stakeholdern auf.
• Für Deine Arbeit beobachtest Du Trends im Unternehmen sowie in der Branche und nutzt diese für die Gestaltung von Inhalten.
• Du Pflegst den Themen- und Maßnahmenplan zur Umsetzung der Strategie.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Ein Journalistisches Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil.
• Exzellente Schreib- und Konzeptionsfähigkeiten mit Präzision zeichnen Dich aus.
• Du hast Erfahrung in Social Media und interner Kommunikation/Intranet.
• Du bringst analytisches Denken, Konzeptionsstärke und Empathie mit.
• Dein sicheres Auftreten gegenüber Medien, der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern zeichnen Dich aus.

Dein Kontakt zu uns

Du möchtest einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen unseren Weg in die Zukunft gestalten? Dann melde Dich einfach – wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.