Als Referent*in des Betriebsrats der WSW Unternehmensgruppe übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Beratung des Betriebsrats. Du arbeitest eng mit den Betriebsratsmitgliedern und verschiedenen Fachbereichen zusammen, um die Interessen der Mitarbeitenden zu vertreten und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sicherzustellen.

• Koordination und Organisation der unternehmensweiten Projekte des Betriebsrates
• Aufbereitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie betrieblicher und sozialer Themen zur Entscheidungsunterstützung des Betriebsrates
• Beratende Mitarbeit in Ausschüssen des Betriebsrates sowie in unternehmensweiten Projekten
• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Mitgestaltung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrates
• Organisation, Strukturierung und Moderation von Veranstaltungen, Betriebsversammlungen und Workshops des Betriebsratsgremiums
• Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und weiteren Arbeitsunterlagen für den Betriebsrat
• IT-Koordination für den Betriebsrat, insbesondere Schnittstellenfunktion zu internen IT-Bereichen und externen Dienstleistern

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivarbeitsrecht sowie die Fähigkeit, gesetzliche Änderungen und neue Verordnungen kurzfristig zu erfassen, einzuordnen und praxisnah aufzubereiten
• Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Hohes Maß an Beratungskompetenz sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche, selbstständige und analytische Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit einem klar arbeitnehmerorientierten Verständnis und Handeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit M365-Anwendungen
• Sehr guter Umgang mit digitalen Medien und modernen Arbeits- und Kollaborationstools

Wir bieten:

• Home Office
• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant
• Stromladestellen für Elektro-Autos
• Deutschlandticket