Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe
Über diesen Job
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- 01.09.2025 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Jugendhilfe Aprath
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (19,5 - 39 Std./Woche)
Der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund der Bergischen Diakonie bietet ein breites Spektrum Erzieherischer Hilfen, Förderschulangebote und kinder- und jugendpsychiatrische Klinikbehandlung. Alle Berufsgruppen und Abteilungen arbeiten kooperativ und vernetzt miteinander.
Als Teil dessen ist die Flexible Erziehungshilfe Remscheid ein ambulantes Angebot für Hilfeempfänger im Raum Remscheid, Radevormwald und Wermelskirchen.
Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen
Im Rahmen der aufsuchenden Arbeit in der Flexiblen Erziehungshilfe werden unter anderem einzelne Kinder und/ oder Jugendliche sowie auch ganze Familiensysteme so betreut, beraten und unterstützt, dass die Kinder und Jugendlichen anschließend von entwicklungsfördernden Rahmenbedingungen profitieren können.
Ein Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder der Heilpädagogik ist Voraussetzung und eine pädagogische und/ oder therapeutische Zusatzausbildung sind bei der Ausführung der Tätigkeit arbeitserleichternd, damit mit Hilfe systemischen Denkens, einer Methodenvielfalt, Kreativität und jede Menge Spaß an der Arbeit zielgerichtet die vereinbarten Aufgaben der Hilfeplanung umgesetzt werden können.
Ihre Aufgaben:
Individuelle Zielplanung im HPG
Familiensysteme stärken und bei der Erziehungsverantwortung helfen
Alltagsbetreuung von Kinder und Jugendlichen mit klar strukturierten Tagesablauf
Stärkung der familiären Systeme
Betreuung und Förderung junger Heranwachsender in einrichtungseigener Wohnung
Ihre Kompetenzen:
Positiven Bezug zu den Kindern und Familien, mit all ihren Besonderheiten
Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz
Ressourcenorientierte Haltung und systemisches Denken
Ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder der Heilpädagogik ist Voraussetzung
Eine pädagogische und/oder therapeutische Zusatzausbildung ist von Vorteil
Solide EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B und der Einsatz des eigenen PKW ist ebenfalls zur Ausübung der Tätigkeit notwendig
Ihr Arbeitsplatz:
- Interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichem Arbeitsbereich
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten durch Mobiltelefon und Laptop
- Möglichkeit der Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining
Unser Angebot für Sie:
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Thomas Spittler gerne zur Verfügung:
Thomas Spittler
Tel.: 0160 90991271
E-Mail: thomas.spittler@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 174 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
