Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen Hilden
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen Hilden
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen Hilden
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen Hilden
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen Hilden
Über diesen Job
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) - Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen Hilden
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- 01.10.2025 (unbefristet)
- Qualifikation(en): Bachelor
- Ambulante Erziehungshilfe, Jugendhilfe Aprath
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (max. 39 Std./Woche)
Die Flexible Erziehungshilfe (ambulant) und das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen (stationär) sind in diesem Kontext dezentral verortete Angebote.
Flexible Erziehungshilfe und Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen
Im Rahmen der ambulanten, aufsuchenden Arbeit der Flexiblen Erziehungshilfe werden sowohl Familiensysteme als auch einzelne Kinder/ Jugendliche lösungsorientiert beraten und begleitet. Ziel ist die (Wieder-) Herstellung von entwicklungsfördernden Rahmenbedingungen, möglichst gemeinam mit den Personensorgeberechtigten.
Im Rahmen des stationären Angebotes Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen (SBW) werden Jugendliche und junge Erwachsene in Wohngemeinschaften und Einzelappartements in ihrer Verselbständigung unterstützt. Inhaltliche Schwerpunkte sind die Erarbeitung einer tragfähigen schulischen bzw. beruflichen Perspektive mit wirtschaftlicher Unabhängigkeit sowie die Aneignung der notwendigen Kompetenzen zum Bezug eigenen Wohnraums.
Ein Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder der Heilpädagogik ist Voraussetzung. Eine weitere pädagogische oder beraterische bzw. therapeutische Zusatzausbildung ist empfehlenswert.
Die regionalen Einsatzschwerpunkte liegen in Solingen sowie im Kreis Metmann-Süd.
Ihre Aufgaben:
Familiensysteme unterstützen und in ihrer Erziehungsverantwortung stärken
Betreuung von jungen Erwachsenen in einrichtungseigenen Wohnungen
Krisenmanagement
Ihre Kompetenzen:
Positiven Bezug zu den Kindern und Familien, mit all ihren Besonderheiten
Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz
Ressourcenorientierte Haltung und systemisches Denken
Ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder der Heilpädagogik ist Voraussetzung
Eine pädagogische und/oder therapeutische Zusatzausbildung ist von Vorteil
Solide EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse B und der Einsatz des eigenen PKW ist ebenfalls zur Ausübung der Tätigkeit notwendig
Ihr Arbeitsplatz:
- Interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichem Arbeitsbereich
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten durch Mobiltelefon und Laptop
- Möglichkeit der Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining
Unser Angebot für Sie:
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Mitgliedschaft Urban Sports
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Holger Melcher gerne zur Verfügung:
Holger Melcher
Tel.: 0160 90507485
E-Mail: holger.melcher@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 180 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern