Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfe
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfe
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfe
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfe
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfe
Über diesen Job
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) - Stationäre Jugendhilfe
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund- schnellstmöglich (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung, Bachelor
- Außenwohngruppe, Jugendhilfe Aprath
- Teilzeit/Vollzeit (flexibel) (30 - 39 Std./Woche)
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund der Bergischen Diakonie bietet ein breites Spektrum erzieherischer Hilfen, Förderschulangebote und kinder- und jugendpsychiatrische Klinikbehandlung. Alle Berufsgruppen und Abteilungen arbeiten kooperativ und sind vernetzt miteinander.
Die Jugendhilfe Aprath umfasst stationäre, teilstationäre und ambulante Jugendhilfeangebote.
Wachsen Sie mit uns – persönlich und fachlich!
Werden Sie unsere stellvertretende Teamleitung (m/w/d): Übernehmen Sie Fall- und Personalverantwortung für 1–2 Außenwohngruppen in Velbert bzw. Wuppertal und gestalten Sie den Alltag aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung übernehmen Sie Verantwortung, vertreten diese bei Abwesenheit und profitieren von einer attraktiven Verantwortungszulage.
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Leitungsverantwortung nach Absprache und als Vertretung
Erledigung anfallender organisatorischer Aufgaben
Aktive Gestaltung, Entwicklung und Qualitätssicherung von Jugendhilfeangeboten
Krisenmanagement und -bearbeitung in der Gruppe
Mitgestaltung eines geregelten und pädagogisch strukturierten Tagesablaufs
Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen
Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Freizeitgestaltung
Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Schichtdienst
Ihre Kompetenzen:
Freude an der Übernahme von Verantwortung
Beziehungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
Systemischer Blick auf Fallverläufe
Spaß an der Herausforderung hohe fachliche Anforderungen mit wirtschaftlichen Notwendigkeiten zu vereinbaren
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Bedarf an erzieherischen Hilfen
Engagement, Verlässlichkeit und Krisenfestigkeit
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher/in oder in der Heilerziehungspflege) oder ein
Absolviertes Studium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ähnliches)
Ihr Arbeitsplatz:
- Mitarbeit in einem hoch kompetenten, kreativen Team
- Gute Einarbeitung und Unterstützung
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
- Wertschätzende Zusammenarbeit
- Tolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
Unser Angebot für Sie:
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Klaus Schmidt gerne zur Verfügung:
Klaus Schmidt
Tel.: 0202 2729 952
E-Mail: klaus.schmidt@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 180 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern