Teamleitung (m/w/d) in der Hauswirtschaft - Mit Perspektiven
Teamleitung (m/w/d) in der Hauswirtschaft - Mit Perspektiven
Teamleitung (m/w/d) in der Hauswirtschaft - Mit Perspektiven
Teamleitung (m/w/d) in der Hauswirtschaft - Mit Perspektiven
Bergische Diakonie
Sozialwesen
Wuppertal
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 52.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleitung (m/w/d) in der Hauswirtschaft - Mit Perspektiven
Über diesen Job
Teamleitung (m/w/d) in der Hauswirtschaft - Mit Perspektiven
MCS Managed Care Service GmbH- schnellstmöglich (unbefristet)
- Qualifikation(en): Abgeschlossene Ausbildung
- Haus Monheim
- Teilzeit (20 Std./Woche )
In der Pflegeeinrichtung in Monheim werden etwa 60 Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen betreut. Mit einem bewährten Konzept sind wir, die MCS Managed Care Service GmbH, ein starker Dienstleistungspartner im Altenhilfeverbund der Bergischen Diakonie und übernehmen in den Häusern unterstützende hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Sie sind ein Organisationstalent und haben das Herz am rechten Fleck?
Die MCS Managed Care Service GmbH, ein Tochterunternehmen der Bergischen Diakonie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus Monheim in Teilzeit eine Teamleitung (m/w/d) für das etwa 10 köpfige-Hauswirtschaftsteam vor Ort.An 5 Tagen in der Woche halten Sie die Fäden in der Hand. Eine Stundenaufstockung ist perspektivisch im Rahmen als Hauswirtschaftskraft möglich - die Diensteinteilung können Sie an Ihre Bürozeiten koppeln, sodass Sie am Wochenende nicht vor Ort sein müssen.
Ihre Aufgaben:
Personaleinsatzplanung, fachliche Personalführung und Anleitung der Mitarbeiter
Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, der Einrichtungsleitung und Zentralküche
Planung und Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe
Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität und Hygiene
Sicherstellen einer angemessenen Wäsche- und Speisenversorgung & Hausreinigung
Schaffung und Erhaltung eines angenehmen Wohnumfeldes für Bewohner & Besucher
Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne
Ihre Kompetenzen:
Führungskompetenz im interkulturellen Team, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Kostenbewusstsein und Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Führerschein und PKW (wünschenswert)
Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft, im Lebensmittel- oder Gastro/Hotelbereich bzw. im Einzelhandel oder
Vorherige Tätigkeit in der Hauswirtschaftskraft, im Einzelhandel oder im Hotel/Gastrogewerbe oder
Eine vergleichbare Tätigkeit (z.B. stellvertretende Filialleitung)
Ihr Arbeitsplatz:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit
- Eine gute und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Mitarbeitereinführungstage - "Welcome Day"
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Verlässliche Ansprechpartner bei Fragen
Unser Angebot für Sie:
- Leistungsgerechte Vergütung (DEHOGA)
- Sonderkonditionen bei diversen Versicherern (z.B. KFZ-Versicherer)
- Der Arbeitgeber zahlt ein "PLUS" für Ihre Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Über die Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!
Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Vera Urich gerne zur Verfügung:
Vera Urich
Tel.: 0202 2729 903
E-Mail: vera.urich@bergische-diakonie.de
Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 175 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
175 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bergische Diakonie als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
