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Teamleitung IT-Operations (m/w/d)

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Teamleitung IT-Operations (m/w/d)

Instaffo GmbH

Internet, IT

Wuppertal

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 69.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Teamleitung IT-Operations (m/w/d)

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Über diesen Job

Du bist interessiert an der Stelle als Teamleitung IT-Operations (m/w/d) bei BUCS IT GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, Dein Wissen im Team zu teilen? 
Dann bist Du bei uns genau richtig! 

Als Teamleitung IT-Operations (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die technische Qualität Deiner Business Unit, damit alle Services unseren Qualitätsstandards entsprechen, die Kunden einen exzellenten Service erhalten und sich das Team kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit der Teamleitung bildest Du die Führungsspitze - während Du den Blick auf die Technik hast, ist die Teamleitung als Dein Konterpart für die Personalführung, den Vertrieb und alle kaufmännischen Themen der Business Unit verantwortlich.

Tätigkeiten

  • Du verantwortest die fachliche Qualität des Teams – von IT-Konzepten und Architekturen bis hin zu Betriebssicherheit, Security und Backups.
  • Du sorgst dafür, dass Kunden genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen – passgenau und optimal dimensioniert.
  • Du übernimmst fachliche Führung, unterstützt bei technischen Eskalationen und handelst souverän in Krisensituationen.
  • Du entwickelst Dein Team technisch weiter, coachst die technischen Kolleg:innen und begleitest sie fachlich auf ihrem Karriereweg.
  • Du gibst wertvolles Feedback aus der Praxis direkt an unser Produktentwicklungsteam weiter und bist aktiv an der Gestaltung der Produkt-Roadmap beteiligt.
  • Du bist technologisch immer einen Schritt voraus und sorgst dafür, dass Innovationen ins Team gelangen.

Anforderungen

  • Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Bereich – idealerweise bei einem IT-Dienstleister.
  • Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt.
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sammeln. 
  • Neue Technologien sind Deine Leidenschaft – Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.
  • Du hast Freude daran Dein Wissen mit anderen zu teilen. 
  • Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt.

Team

Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen.
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt

- Kontinuierliche Weiterentwicklung

- Der richtige Nährboden für beste Leistungen

- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade

- Wertschätzender Umgang

- Vertrauen & Zutrauen

- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch

Bewerbungsprozess

  • Erstes Kennenlernen 💻
  • Video-Interview mit der Teamleitung 💻
  • Triff das Team 🏢

Über das Unternehmen

Unsere Mission

Wir sind ein ganzheitlicher IT-Dienstleister in den Bereichen Managed Services, IT-Security und Cloud. Unsere Kunden entwickeln Innovationen, sind Hidden Champions, schaffen Arbeitsplätze und bauen auf langfristigen Unternehmenserfolg. Das inspiriert uns!

Deshalb haben wir es zu unserer Mission gemacht, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, die Potenziale der IT zu erschließen und den digitalen Wandel für sich zu nutzen.

Great Place to Work
Die Menschen bei BUCS IT sind uns sehr wichtig. Deshalb fragen wir sie regelmäßig, ob sie sich bei uns wohl fühlen und wie sie unsere Unternehmenskultur wahrnehmen. So können und wollen wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Aber auch mit externen Partnern treiben wir diese Entwicklung voran und machen den Prozess für alle Seiten transparent.

Das erfreuliche Ergebnis: Eine ganze Menge an Auszeichnungen.
Seit 2017 werden wir bereits vom Great Place to Work Institut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Die Auszeichnung als Bester Ausbildungsbetrieb Deutschlands (IHK Bildungspreis) reiht sich da ganz gut ein.

Auszeichnungen für uns als Arbeitgeber machen uns stolz! Nicht wegen der Badges auf Briefkopf und Karriere-Seite oder der warmen Worte – sondern, weil sie von unserem aufrichtigen Bemühen zeugen, im Leben unserer Mitarbeitenden mehr zu sein als eine Zeile im Lebenslauf. Weil wir ein Unternehmen sein wollen, bei dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen. Und weil wir mit ihnen gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln wollen.

Das WIR wächst mir DIR
Seit über 10 Jahren wachsen wir gesund und kontinuierlich um 20-30% pro Jahr. Unsere Werte geben vor, wie wir zusammen arbeiten und wachsen wollen. Aktuell arbeiten bei BUCS IT 110 Menschen.

Warum wir auf gesundes Wachstum setzen?
Weil wir nur so Dir und allen anderen Menschen bei BUCS IT genug Raum geben.
Raum, um Dich selbst zu entwickeln, Deine Stärken auszubauen und an neuen Aufgaben zu wachsen.

Durch Wachstum schaffen wir Perspektiven innerhalb des Unternehmens.
Wir wollen in Bewegung bleiben, uns herausfordern und dafür immer wieder aus unserer Komfortzone herausbewegen. Und genau das erwarten wir auch von Dir!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Instaffo GmbH

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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