• Störungsbeseitigung an den Schwebebahnfahrzeugen
• Tiefgreifende Eingriffe in die Fahrzeugsteuerung und deren elektronischen Komponenten
• Prüfung und Inbetriebsetzung von Schwebebahnfahrzeugen nach der Hauptuntersuchung, nach Reparaturen und nach anderweitigen Maßnahmen
• Ausführung von Instandhaltungstätigkeiten an den Schwebebahnfahrzeugen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker*in
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• sichere Anwendung von technischen Normen und Richtlinien

Die Chance, Teil eines Teams zu werden, das sich im Sinne unserer Kunden um den Betrieb eines einzigartigen Verkehrsmittel kümmert.

• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N)
• 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
• Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
• Bikeleasing
• Deutschlandticket

Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.