Abwechslung und Verantwortung:

• Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen der Klinikverwaltung, darunter das Sekretariat, die Patientenaufnahme, die Therapieplanung und weitere administrative Abteilungen;
• Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegialer, bereichernder Austausch;
• Eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative;
• Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten der Klinikdirektion;
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zeit und Wertschätzung:

• Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; Langzeitarbeitszeitkonten zur flexiblen Planung von Auszeiten oder frührerem Renteneintritt
• Finanzielle Vorteile: Jahresonderzahlungen,Boni, 25 % Zuschuss zur Altersvorsorge (Klinikrente);
• Individuelle Förderung: Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / "100-Tage-Konzept"; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;
• Arbeitskultur: Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team
• Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Saune und des Fitnessraums, Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei Hansefit, Tolle Prämien und Angebote
• Soziale Unterstützung: Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.

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