Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.

In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, am Lehr- und Forschungsgebiet Bauen mit Bestand und Baukonstruktion, suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN:

• Lehre in Bachelor- und Masterstudium Architektur (Schwerpunkt) im Umfang von 1 LVS
• Betreuung von studentischen Einzelarbeiten in Baukonstruktion und Entwerfen
• Mitarbeit am BmB-ArchivWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Architekturstudium mit Dipl. Ing., M. Sc. oder vergleichbar
• Praxiserfahrung in Architekturbüro wünschenswert
• Praxiserfahrung im Bauen mit Bestand wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Beginn 01.10.2025

Dauer befristet für 3 Jahre

Stellenwert E 13 TV-L

Umfang Teilzeit 25 % der tariflichen Arbeitszeit

Kennziffer 25207

Ansprechpartner Herr Prof. Georg Giebeler giebeler@uni-wuppertal.de (https://mailto:giebeler@uni-wuppertal.de)

Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de)

Bewerbungsfrist 11.08.2025

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.