Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Strömungsmechanik (26039)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Strömungsmechanik (26039)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Strömungsmechanik (26039)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Strömungsmechanik (26039)
Bergische Universität Wuppertal
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Wuppertal
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Bereich Strömungsmechanik (26039)
Über diesen Job
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Strömungsmechanik, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung eines öffentlichen geförderten Forschungsprojektes zur numerischen Beschreibung von Filtrationsvorgängen
- selbstständige Bearbeitung des Forschungsprojektes
- Publikation von Forschungsergebnissen auf (internationalen) Tagungen und in einschlägigen Journalen
- Unterstützung bei der Akquise neuer Forschungs- und Drittmitteln
IHR PROFIL
- abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik oder des Chemieingenieurwesens an einer wissenschaftlichen Hochschule (Fachrichtung Strömungsmechanik, Mehrphasenströmungen) mit sehr gutem Abschluss
- gerne auch Promotion in einem der genannten Fächer
- Erfahrungen im Bereich der numerischen Strömungsmechanik, idealer Weise mit CFD, Smoothed Particle Hydrodynamics
- Erfahrungen mit Machine-Learning Verfahren (idealerweise mit Physics-Informed Neural Networks)
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Eigeninitiative, Kontakt- und Einsatzfreude sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer befristet bis zum 30.09.2027
Stellenwert E 13 TV-L
Umfang 2 Vollzeitstellen (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 26039
Ansprechpartner Herr Prof. Dr.-Ing. Uwe Janoske janoske@uni-wuppertal.de (https://mailto:janoske@uni-wuppertal.de)
Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de)
Bewerbungsfrist 02.03.2026
WIR BIETEN IHNEN
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Arbeiten in internationalem Kontext
- 30 Urlaubstage
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.