Vor 2 Tagen veröffentlicht

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Siedlungswasserwirtschaft (25222)

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Siedlungswasserwirtschaft (25222)

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Siedlungswasserwirtschaft (25222)

Bergische Universität Wuppertal

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Wuppertal

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Siedlungswasserwirtschaft (25222)

Über diesen Job

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.

In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, im Lehr- und Forschungsgebiet Siedlungswasserwirtschaft, suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten im Bereich Siedlungswasserwirtschaft (z.  B. urbane Wasserinfrastruktur, Klimaanpassung, nachhaltige Entwässerungssysteme, Vierte Reinigungsstufe)
  • eigenständige Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen einschließlich Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten, Modellierungen oder Datenerhebungen
  • Verfassen wissenschaftlicher Publikationen sowie Präsentation der Ergebnisse auf Tagungen und Konferenzen
  • Mitwirkung bei der Beantragung neuer Forschungsprojekte
  • Unterstützung in der akademischen Lehre (z.  B. Durchführung von Übungen, Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten) im Umfang von 4 LVS
  • Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Exkursionen des Lehrstuhls
  • Erstellung einer Dissertation

IHR PROFIL

Fachliche Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Abwassertechnik, Wasseraufbereitung, Regenwasserbewirtschaftung, Wasser- und Stoffhaushalt in urbanen Räumen
  • Erfahrung in der Anwendung ingenieurtechnischer Bemessungs- und Simulationsverfahren und sicherer Umgang mit einschlägiger Software
  • Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten und Interesse an interdisziplinärer Forschung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
  • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Lehre und Betreuung von Studierenden

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr.-Ing. Schlenkhoff (schlenkh@uni-wuppertal.de (https://mailto:schlenkh@uni-wuppertal.de) ).

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens zum 01.10.2025)

Dauer befristet bis zu 3 Jahren

Stellenwert E 13 TV-L

Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

Kennziffer 25222

Ansprechpartner Herr Prof. Dr.-Ing. Ruben-Laurids Lange

Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de (https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de)

Bewerbungsfrist 25.08.2025

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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