Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel JOOP & Strellson Outlet Wustermark (d/m/w)
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HOLY FASHION GROUP
Mode, Textilien
Wustermark
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel JOOP & Strellson Outlet Wustermark (d/m/w)
Über diesen Job
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel JOOP! & Strellson Outlet Wustermark (d/m/w)
Wustermark
ab August 2026
Ausbildung
Apprenticeship/ Studies
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Einzelhandel JOOP! & Strellson Outlet Wustermark (d/m/w)
Das erwartet Dich bei uns:
- Fachkundige Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Kollektionen
- Eigenständige Betreuung der Verkaufsflächen inkl. Verkaufszahlen, Bestellungen und Erfolgsfaktoren
- Bearbeitung von Reservierungen, Extrabestellungen, Retouren, Kassenvorgängen und Kundenreklamation
- Lagerprozesse, Visual Merchandising und viele weitere interessante Projekte
Dein Profil:
Abschluss und Noten sind wichtig, aber viel wichtiger ist, dass wir zueinander passen. Unser Fokus liegt auf Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken und Interessen. In Deinem Motivationsschreiben kannst Du uns zeigen, wie Du Dich in die Ausbildung einbringen möchtest.
Wünschenswert:
Abschluss und Noten sind wichtig, aber viel wichtiger ist, dass wir zueinander passen. Unser Fokus liegt auf Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken und Interessen. In Deinem Motivationsschreiben kannst Du uns zeigen, wie Du Dich in die Ausbildung einbringen möchtest.
Wünschenswert:
- Sehr guter Hauptschul- oder guter Realschulabschluss
- Freude am Umgang mit Menschen und erste Beratungserfahrung (z.B. durch Praktikum)
- Schnelle, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Interesse an einer langfristigen Karriere in unseren Outlets/Stores
- Kommunikative Persönlichkeit und Offenheit für Neues
Bewerbungsprozess:
Bewerbungsschluss ist der 31. Mai 2026. Reiche Deinen Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulzeugnisse und relevante Zertifikate ein.
Bei erfolgreicher Bewerbung laden wir Dich zu einem Video Call ein.
Tipp: Bewirb Dich frühzeitig, da die Fristen je nach Bewerberanzahl variieren.
Inklusion ist für uns selbstverständlich: Wir schaffen ein spannendes Umfeld, in dem Menschen mit Beeinträchtigung ihre Stärken entfalten können – mit individueller Unterstützung und Chancengleichheit.
Bewerbungsschluss ist der 31. Mai 2026. Reiche Deinen Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulzeugnisse und relevante Zertifikate ein.
Bei erfolgreicher Bewerbung laden wir Dich zu einem Video Call ein.
Tipp: Bewirb Dich frühzeitig, da die Fristen je nach Bewerberanzahl variieren.
Inklusion ist für uns selbstverständlich: Wir schaffen ein spannendes Umfeld, in dem Menschen mit Beeinträchtigung ihre Stärken entfalten können – mit individueller Unterstützung und Chancengleichheit.
Unsere Benefits:
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
13. Monatsgehalt
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Verkaufsprämie
Erreichen die Mitarbeitenden und das Team in unseren Stores und Outlets die Verkaufsziele, erhalten sie eine individuelle Verkaufsprämie als zusätzlichen Benefit.
Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 255 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
255 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.