Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Pflege neu!

Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohner*innen eine hohe Lebensqualität genießen und bestens versorgt sind.

Denn im Haus Rheinaue in Wyhl wohnen und leben Senioren im Rahmen eines Modellprojekts, das Stambulant genannt wird. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner erhalten eine durch ambulante Dienste und Familienmitglieder unterstützte Versorgung. Dadurch werden individuelle Leistungspakete geschaffen, in die sich Angehörige aktiv einbringen und Wahlleistungen übernehmen können.

Stationäre Sicherheit und ambulante Vielfalt unter einem Dach — das ist die Zukunft der Altenpflege. Werden Sie ein Teil dieses einzigartigen Konzepts.

Warum BeneVit?
Unser Hausgemeinschaftskonzept ist das Herzstück unserer Philosophie. Es fördert ein selbstbestimmtes Leben und setzt auf Motivation und Optimismus. Jede unserer Einrichtungen bietet ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen, Gärten und einer Atmosphäre, die zum Wohlfühlen einlädt. Wir schaffen ein Zuhause, in dem sich unsere Bewohner*innen gebraucht und wertgeschätzt fühlen. Wir schaffen ein Zuhause, das durch Atmosphäre und ein familiäres Umfeld besticht.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung bei BeneVit:

• Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen.
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes.
• Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.
• Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam.
• Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen.
• Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.
• Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Stabilität und Sicherheit für Ihre Karriere.
• Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihren Einsatz.
• Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
• Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung.
• Job-Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Vorteile für Ihren Alltag.
• Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft.
• Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle.
• Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Ihr Profil:

• Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.
• Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation.

Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an.

Interessant für Sie? Rufen Sie uns an.
Ann-Kristin Ambs, Bewerbermanagement

Telefon: 07473 94864-24

Hauptstraße 8

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über
30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der
Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für
ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.