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Sankt Josef-Hospital GmbH

Sozialwesen

Xanten

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 69.500 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Leitung Pflege und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Leitung Pflege und Organisationsentwicklung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • In der Hees 4, 46509 Xanten
  • Mit Leitungsfunktion
  • 20.02.26

Über uns

Unser Haus mit 184 Betten ist regional fest verankert, christlich geprägt und zugleich in einer dynamischen Weiterentwicklung. Kurze Wege, überschaubare Strukturen und engagierte Mitarbeitende kennzeichnen unser Krankenhaus.

Die Pflege ist für uns nicht nur der größte Berufsbereich, sondern das Herz unseres Hauses. Entsprechend suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt – und zugleich Menschen mitnimmt.

Ihre Aufgabe

  • strategische und operative Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Pflegequalität
  • Personalentwicklung und nachhaltige Teambindung
  • Sicherstellung einer wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Organisation
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, ärztlicher Leitung und allen Berufsgruppen

Was uns wichtig ist

Wir suchen keine "verwaltende PDL".
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

  • Führung als Dienstleistung am Team versteht
  • Orientierung gibt und Klarheit schafft
  • Mitarbeitende wertschätzt und beteiligt
  • Veränderungsprozesse strukturiert und transparent gestaltet
  • Verantwortung übernimmt - auch in anspruchsvollen Situationen
 
                      Unsere Pflegekräfte sind uns wichtig.
                     
Wir wünschen uns eine Leitung, die dies im täglichen Handeln spürbar macht.

Ihr Profil

  • mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
  • strategisches Denken bei gleichzeitig hoher Präsenz im Alltag
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren und langfristig zu entwickeln
 
                      Eine pflegerische Ausbildung ist willkommen, aber nicht zwingend Voraussetzung.
                     
Entscheidend ist Ihre Führungskompetenz im klinischen Umfeld.

Wir bieten

  • direkte Einbindung in die Krankenhausleitung
  • Gestaltungsspielraum in einem überschaubarem Haus
  • stabile Teams mit geringer Fluktuation
  • ein Umfeld, das Verlässlichkeit und klare Führung schätzt
  • eine langfristig angelegte Zusammenarbeit

Fragen?

Für Vorabinformationen steht Ihnen Monika Schramm, Personalleitung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-108 gerne zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sankt Josef-Hospital GmbH

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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