Das Polizeiverwaltungsamt (PVA) ist der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Das PVA schafft die Grundlage für die Arbeit der Polizeidienststellen im Freistaat Sachsen – Wir machen Polizeiarbeit möglich!

Die Abteilung Zentrale Aufgaben ist für interne sowie landesweite Aufgaben des PVA zuständig. Darunter zählen Aus- und Fortbildung, Organisation, Haushalt, Innerer Dienst, Bau und Liegenschaften, Kampfmittelbeseitigungsdienst und polizeiliche Öffentlichkeitsarbeit (Polizeiorchester). Der Aufgabenschwerpunkt der Spezialisten des Kampfmittelbeseitigungs-dienstes (KMBD) liegt in der Amtshilfe für die allgemeinen Polizeibehörden bei der Gefahrenabwehr im Zusammenhang mit Kampfmitteln. Die Bediensteten dieses Referates sind unter anderem für die Suche, Beräumung und Vernichtung von Kampfmitteln zuständig.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Interessante Aufgaben

Ihre neuen vielseitigen Aufgaben im Überblick:

• Mitwirkung bei der Vernichtung von Kampfmitteln,
• Betreiben einer thermischen Verbrennungsanlage,
• Suche und Bergung von Kampfmitteln aller Art,
• Transport von Kampfmitteln.

Die Tätigkeit erfordert eine Zuverlässigkeitsüberprüfung entsprechend des Sächsischen Gesetzes zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG).

Wir bieten Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der Polizeiarbeit in Sachsen.
• sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L mit der Perspektive zur Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufserfahrung richtet, die Zahlung einer Gefahrenzulage je nach Dauer der Beschäftigung im unmittelbaren Gefahrenbereich, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Zahlung einer individuellen Zulage ( hier ).
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Sie profitieren von unserem umfangreichen Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen.
• Flexibler Urlaub: Sie erhalten von Beginn an jährlich bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei.
• Gemeinsames Werteverständnis: Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verfolgen sie leidenschaftlich. Wir setzen uns Ziele, hinterfragen unsere Prozesse und passen sie bei Bedarf an. Wir schaffen ein kreatives Arbeitsklima und sehen Fehler als Chance uns weiterzuentwickeln.

Sie bringen mit

• einen Abschluss als Maschinen- und Anlagenführer/-in, Elektriker/-in oder Elektrotechniker/-in oder die erfolgreiche Teilnahme an einem Munitionsfachlehrgang der Bundeswehr oder an einem vergleichbaren Lehrgang,
• die erfolgreiche Teilnahme am Einführungslehrgang Munitionsräumarbeiter/Sondierer (wünschenswert),
• die Bereitschaft zur Durchführung von Bereitschaftsdiensten bzw. Rufbereitschaften sowie Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit (Teilnahme an Einsätzen),
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Kampfmittelbeseitigung,
• einen Führerschein Klasse B (zwingend), C1 und ADR-Schein (wünschenswert),
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungs-unterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden - aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc.) bis zum 4. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer über unser Jobportal

(Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

Ansprechpartnerin:
Frau Langer (Personalreferat)
Tel: 0351/ 8501-3421

Weitere Informationen zu den zivilen Jobs im Polizeidienst finden Sie unter:

Die Dienststelle setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes wird hingewiesen. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechenden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung.

Aufgrund der mit dem Aufgabengebiet verbundenen Tätigkeiten (Heben und Tragen von Lasten über 10 kg und körperliche Voraussetzungen bei der Wahrnehmung der mit der Tätigkeit verbundenen Anforderungen) ist die Stelle je nach Art und Schwere der Behinderung jedoch nicht uneingeschränkt für Schwerbehinderte geeignet.