Über diesen Job

Arzt in Weiterbildung HNO (w/m/d)

Wer HNO-Medizin auf Spitzenniveau in einem familiären Team erleben will, ist bei uns richtig:
Unsere Klinik für Hals-, Nasen- und Ohren-Heilkunde bietet ein breites operatives Spektrum: mikrochirurgische Ohr-OPs, funktionelle Nasenchirurgie, Kopf-Hals-Tumorchirurgie, minimalinvasive Nasennebenhöhlen-Eingriffe, Coblationsgestützte Mandelentfernungen, Laserassistierte Operationen sowie plastische Chirurgie. In unserem kleinen, engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Facharztausbildung praxisnah, abwechslungsreich und auf höchstem Niveau zu gestalten.
Unterstützen Sie unser Team ab sofort als Arzt (w/m/d) in Weiterbildung.

Aufgabenbereich:

Ärzte in Weiterbildung (Assistenzärzte)

Standort:

Zeitz

Unternehmen:

SRH Klinikum Zeitz

Beschäftigungsart:

Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit, Teilzeit

Karrierelevel:

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für HNO über 48 Monate
Planbare & strukturierte Facharztausbildung | Sie besprechen einen individuell abgestimmten Qualifizierungs- und Rotationsplan, der alle relevanten Bereiche der Facharztausbildung abdeckt – inklusive jährlicher Entwicklungsgespräche und enger fachlicher Begleitung.
Gezielte Förderung Ihrer Entwicklung | Wir übernehmen die Kosten und Freistellung für externe Fortbildungen und bieten Zugang zu vielfältigen internen und SRH-weiten Schulungsangeboten. Regelmäßige interdisziplinäre Fallbesprechungen und interne Fortbildungen runden unser Weiterbildungsangebot ab.
Work-Life-Balance – für einen Beruf, der ins Leben passt | Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, 4-Tage-Woche oder individuell vereinbarte Lösungen sind kein Problem. Mit unseren Wertkonten ermöglichen wir Ihnen auf Wunsch auch eine vollfinanzierte Auszeit.
Karrierestart mit Perspektive | Über die Facharztausbildung hinaus eröffnen sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. fachliche Spezialisierung, Führungslaufbahn mit gezielten Trainings, Projektarbeit, etc.
Tarifliche Vergütung & Corporate Benefits | Die Vergütung erfolgt nach SRH-Kliniken-TV-Ärzte mit attraktiven Zusatzleistungen, zudem erhalten Sie zahlreiche Rabatte bei namhaften Kooperationspartnern in den Bereichen Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen, Mobilität, etc.

Aufgabe:

Operative und konservative Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten unter fachärztlicher Supervision
Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen
Erstellung patientenindividueller Behandlungsschemata
Begleitung der Visite sowie Teilnahme an Fallbesprechungen
Beteiligung am Dienstsystem der Klinik

Profil:

deutsche Approbation
Begeisterung für das Fachgebiet der HNO-Heilkunde
Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Ausgeprägte Patientenorientierung sowie Einfühlungsvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Dr. med. B. Mekonnen | Chefarzt | Telefon: 03441 201 4501 | E-Mail: bekele.mekonnen@srh.de

Ihr Weg zum neuen Job

Online-Bewerbung
Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von unserem System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung an den Fachbereich weitergeleitet und geprüft. Wir melden uns schnellstmöglich, i.d.R. innerhalb der nächsten 5 Werktage, mit einer Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.
Persönliches Kennenlernen mit Chefarzt/-ärztin
In einem ersten Gespräch lernen Sie und der Chefarzt bzw. die Chefärztin der Abteilung sich gegenseitig kennen. In diesem ca. 30-minütigen Gespräch werden Ihnen zunächst das Klinikum bzw. die Abteilung, die Stelle und das Team vorgestellt. Im Anschluss erhalten Sie die Gelegenheit sich selbst vorzustellen und Ihre Motivation genauer zu erläutern. Dieses Gespräch wird in der Regel schnellstmöglich vor Ort oder, z.B. bei einer für Sie mit hohem Aufwand verbundenen Anreise, auch per Microsoft Teams realisiert.
Eintägige Hospitation & Kennenlernen mit dem Team
Um Ihnen einen tieferen Einblick ins Arbeiten am Klinikum und in Ihrem möglichen Team zu gewähren, laden wir Sie zur Hospitation ein. Gleichzeitig möchten wir uns einen Überblick über Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten verschaffen. Die Hospitation kann entweder direkt am Tag des Vorstellungsgespräches oder zeitnah im Anschluss an dieses stattfinden. Nach der Hospitation erhalten Sie i.d.R. zeitnah unsere Zu- oder Absage.
Willkommen bei der SRH!
Wir freuen uns- auch Sie haben sich für die Tätigkeit an unserem Haus entschieden. Nun muss der Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen alle Vertragsunterlagen postalisch zu. Sobald Sie die Unterlagen geprüft und unterzeichnet haben, kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Spätestens eine Woche vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von Ihrer zukünftigen Fachabteilung alle Infos zum Ablauf des ersten Arbeitstages, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

SRH Klinikum Zeitz

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Suhl, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 136 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

136 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SRH Klinikum Zeitz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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