Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (www.blkamore.de) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist am Standort Zeitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.

Das Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen zur Erziehung für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Der Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist ein Teilbereich des Jugendamtes und zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige. Eltern unterstützen, Kinder schützen bilden die Kernthemen der Arbeit. Der ASD sorgt aber auch aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, wenn diese in Ihrer Entwicklung und/oder Gesundheit gefährdet sind.

Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören:

• Verwirklichung des Rechtes auf Erziehung, allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes
• Vermittlung von Hilfen in einer Notsituation
• Prüfung, Einleitung und Steuerung entsprechender Hilfen zur Erziehung sowie ergänzender Leistungen
• Hilfe für junge Volljährige und Nachbetreuung
• Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
• Einleitung bzw. Vermittlung von Maßnahmen zur sprachlichen und kulturellen Integration gemeinsam mit Netzwerkpartnern (IAA, Jobcenter, Ehrenamt etc.)
• Aktenführung und Umsetzung verwaltungsspezifischer Richtlinien
• Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)
• Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht
• Beschäftigung mit Gesetzesänderungen und einhergehenden Rahmenbedingungen
• Ämterübergreifende Zusammenarbeit; Kooperations- und Ansprechpartner für Bildungsinstitutionen (Kita, Schule, Hort, Berufsschule etc.)

Wir erwarten von Ihnen:

• Diplomsozialarbeiter/Diplomsozialpädagoge
• Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
• Erziehungswissenschaftler/Erziehungswissenschaftlerin
• Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin
• oder ein vergleichbarer Fach-/Hochschulabschluss
• idealerweise Berufserfahrung im Sozial- und Erziehungsdienst in einer öffentlichen Verwaltung
• umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie tiefgreifendes Fachwissen im Bereich der Jugendhilfe
• sicherer Umgang mit Standardsoftware und MS-Office-Paket
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Bürgerfreundlichkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung
• sowie die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, und die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in der Kinder- und Jugendarbeit
• kontinuierliche Weiterbildungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr
• Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage in Höhe von 180,00 Euro
• Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
• Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format ein. Hausinterne Bewerbungen sollen aus verfahrenstechnischen Gründen unter Angabe einer privaten Mailadresse erfolgen. Bewerbungen können bis zum 07.08.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal eingereicht werden. Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.