Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Mitarbeiter Tunneltechnik (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Tunnel & Telematik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Tunneltechnik (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sicherstellung des Betriebs der elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen im Bereich der Außenstelle Erfurt, insbesondere der betriebs- und verkehrstechnischen Ausstattung der Straßentunnel
• Fachtechnische Koordinierung der Störungsbeseitigung durch Externe
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen
• Prüfung elektrischer Anlagen und elektrischer Betriebsmittel
• Fortschreibung der Bestandsdokumentation der Elektroanlagen nach Erweiterungen und Änderungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Einschlägige DIN und VDE-Kenntnisse, insbesondere DIN VDE 0100 Teile 100 – 600
• Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Anlagen und ortsfester sowie ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel (DGUV 203-072 und -049)
• sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
• Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Richtlinie für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)
• Erfahrung im Arbeiten unter Spannung an elektr. Anlagen und Betriebsmitteln (DGUV 103-011)
• Kenntnisse in den für die Inbetriebnahmen und Prüfungen von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln erforderlichen Messungen
• CAD-Kenntnisse (AutoCad, Eplan)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E8

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn (https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf) .

Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal bis einschließlich 04.02.2026.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Karolin Gramolla | Telefonnummer: 0152-59572163 | E-Mail: KAROLIN.GRAMOLLA@AUTOBAHN.DE

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation (https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis) nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

**Zukunft. **Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

**Sicherheit. **Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.