Kundenberater/in Bau & Immobilien, Luzern 80 - 100%

Schweiz - Zentralschweiz

Kundenberatung / Relationship Management

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

324158BR

Stadt

Luzern

Job-Typ

Vollzeit

Die Rolle

Sind Sie in der Zentralschweiz gut vernetzt, haben Freude auf Menschen zuzugehen und schätzen den Dialog mit Unternehmern? Laufen Sie zur Hochform auf, wenn Sie Kunden beraten und langfristige Beziehungen aufbauen können? Ist Ihre Immobilienberatung auch in komplexen Herausforderungen herausragend? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unserer Einheit Bau und Immobilien in der Zentralschweiz suchen wir eine/n dynamischen Kundenberater/in, der/die im Team eine Senior-Rolle einnehmen wird.

Und das sind Ihre Kernaufgaben:

• Aquisition, Betreuung, sowie gezielte Weiterentwicklung von anspruchsvollen Firmenkunden im Bereich Immobilien
• Strukturierung von Finanzierungen und Aufbereitung von Kreditgesuchen für Immobilien jeglicher Nutzung (z.B. Mehrfamilienhäuser, Büro-, Gewerbe- und Industrieliegenschaften, Logistik)
• Umsetzung von Zinsabsicherungsstrategien wie auch Beratung in den Bereichen Cash Management und Devisen
• Kooperation mit diversen internen Schnittstellen und Spezialisten

Das Career-Comeback-Programm

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.

Unser Team

Sie arbeiten in der Region Zentralschweiz in einem Team, in dem wir individuelle Stärken bestmöglich für den Erfolg unserer Kunden, des Teams und von UBS einsetzen. Neben dem Team stehen Ihnen in allen Themenbereichen zusätzliche Fachpersonen zur Seite.
Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.

Das wünschen wir uns

• Universitäts-/Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften
• Fundierte Erfahrung im Bereich Finanzierungen, bevorzugt im Immobilienbereich
• Bankfachwissen, analytische Fähigkeiten und Betriebswirtschaftskenntnisse
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung sowie Freude am selbständigen Umgang mit Kundinnen und Kunden
• hohe Leistungsbereitschaft, verknüpfte Denkweise und digitales Flair
• engagierter und gewinnbringender Einsatz für den Erfolg des gesamten Teams
• Soziale und kommunikative Fähigkeiten, um vertrauenswürdig mit Teammitgliedern sowie internen und externen Partnern zusammen zu arbeiten
• fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!

Kontaktangaben

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Disclaimer / Policy statements

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.