Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Altenpfleger (m/w/d) für unser Anhalt-Hospiz in Zerbst zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• fachbezogene Berufserfahrung wünschenswert
• erste Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam wünschenswert
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, pflegerelevante Programme)
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervisionen
• fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
• Identifikation mit dem Haus als einer diakonischen Einrichtung, vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit den Mitarbeiter:innen, den Angehörigen und den Gästen.
• Sie sind gegen Masern geimpft oder dagegen immun.
  
  
• Masernimpfung ab Jahrgang 1971
• Nachweis ist notwendig

• Betreuung und Pflege der Gäste
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen
• Ansprechpartner für Angehörige

• Sie erwartet ein Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR Fassung Diakonie Mitteldeutschland)
• Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr
• kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit
• attraktives Einarbeitungsprogramm
• flexible Dienstplangestaltung sowie eine zuverlässige und frühzeitige Urlaubsplanung
• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld

• Jahressonderzahlung
• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
• betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
• eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
• die Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unser Pflegedienstleiter André Messerschmidt unter der Telefonnummer 03923 48518-23 gern zur Verfügung.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!