Wir suchen Sie ab 01.12.2025 als Mitarbeiter (m/w/d) für die Hauswirtschaft für unser Anhalt-Hospiz Zerbst zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams.

Ihr Profil

• Berufserfahrung als Servicekraft im Hotel- und Gaststättengewerbe oder einer vergleichbaren Einrichtung wünschenswert
• sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber Gästen und deren Angehörigen und Zugehörigen, Mitarbeiter:innen, Vorgesetzten und Geschäftspartner:innen
• Teamfähigkeit, serviceorientiertes Handeln sowie selbständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, Einsatzbereitschaft und Vertrauenswürdigkeit im Hospizalltag
• Identifizierung mit den Grundsätzen der Hospizidee und die Bereitschaft diese im Arbeitsprozess umzusetzen
• körperliche und psychische Belastbarkeit
• Identifizierung mit den Unternehmenszielen und dem diakonischen Grundgedanken des Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Organisation der Speisenversorgung für unsere Gäste
• Anrichten und Austeilen des Frühstücks und Ausgabe des Mittagessens
• Bedarfsermittlung und Bestellung der Lebensmittel für den Versorgungsbereich
• Beratung der Gäste über die Speisepläne und deren Wahlmöglichkeiten
• aktive Unterstützung des Veranstaltungsmanagements
• Selbstständige Organisation des Küchenbereiches nach den gültigen Hygieneanforderungen
• Organisation und Abwicklung der Wäscheversorgung

Damit können Sie bei uns rechnen

• Sie erwartet ein unbefristeter Vertrag in Teilzeit mit 30 Wochenstunden .
  
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR Fassung Diakonie Sachsen.
  
• Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
  
• Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!

Das bieten wir Ihnen außerdem

• umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
• betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
• Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
• Sport- und Freizeitangebote (beispielsweise Fitnessraum, Sportkurse, Massageangebote oder Gesundheitstage)
• eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
• die Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage
• Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
• Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jacka unter der Telefonnummer 0371 24357-818 oder lara.jacka@agaplesion.de gern zur Verfügung.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen außerdem unser Pflegedienstleiter Herr André Messerschmidt unter 03923 48518 23 gern zur Verfügung.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir freuen uns auf Sie!

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