Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
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Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
Zetel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Über diesen Job
Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in Zetel - Stellenangebot im Bereich Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger / Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in Zetel - Stellenangebot
Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
| Art der Stelle: |
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Arbeitsplatz
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Bewerbungfrist
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2025-05-08+02:00 -
|
Arbeitsantritt
(von - bis): |
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2025-09-22+02:00 -
| Anforderungen: |
|---|
Sie sind auf der Suche nach einer erfüllenden Aufgabe und möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten?
Dann suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) am Standort Zetel.
Ihre Aufgaben als Erzieher:
- Unterstützung der Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung und Entfaltung
- Strukturierung und Organisation des Tagesablaufs in der Gruppe
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit relevanten Einrichtungen wie Schulen und Jugendämtern
- Pflege einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
- Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Rahmen der täglichen Arbeit
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
- Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern prägt Ihre Arbeit
- Ihre offene und positive Art ermöglicht Ihnen einen natürlichen Zugang zu Kindern und Kollegen
- Selbstständiges Arbeiten sowie Organisationsgeschick zählen zu Ihren Stärken
- Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit und eine klare Kommunikationsfähigkeit mit
Ihre Benefits bei Perso-Plankontor:
- Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR
- Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden, wenn von beiden Seiten das Interesse besteht
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Beteiligung an Fahrtkosten möglich
- Garantierte, übertarifliche Bezahlung
- Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit – jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Allen Fahrradbegeisterten bieten wir die Möglichkeit des Bike-Leasings
- Attraktive Prämien wie z. B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und eine Perso-Plankontor Prämie bis zu 2100 € pro Jahr
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Brigitte Wicht
Stau 50
26122 Oldenburg
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)
| Arbeitszeit: |
|---|
Vollzeit, unbefristet ,
| Arbeitsort: |
|---|
26340 Zetel
| Chiffre: |
|---|
10001-1001405192-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
|---|
Jobcenter Oldenburg oldenburg@perso-plankotor.de
| Firmenanschrift: |
|---|
PERSO PLANKONTOR Nord GmbH NL Oldenburg
Frau Wicht
Stau
Oldenburg (Oldb)
26122
Frau Wicht
Stau
Oldenburg (Oldb)
26122
| Telefon: |
|---|
+49-441-7793190
b.wicht@perso-plankontor.de
| URL: |
|---|
http://www.perso-plankontor.de
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
|---|
2025-09-22
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
In Kooperation mit der
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