Techniker:in / Meister:in als Vorarbeiter:in Nachfolgetechnik in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)
Techniker:in / Meister:in als Vorarbeiter:in Nachfolgetechnik in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)
Techniker:in / Meister:in als Vorarbeiter:in Nachfolgetechnik in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)
Techniker:in / Meister:in als Vorarbeiter:in Nachfolgetechnik in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)
K+S Gruppe
Bergbau, Metalle
Zielitz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Techniker:in / Meister:in als Vorarbeiter:in Nachfolgetechnik in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d)
Über diesen Job
Einstiegsdatum
01.09.2025
Arbeitszeit
Vollzeit
Gesellschaft
K+S Minerals and Agriculture GmbH
Aufgaben
Das erwartet Sie
Als Techniker:in / Meister:in als Vorarbeiter:in Nachfolgetechnik in Schichtarbeit unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie ab dem 01.09.2025 folgende Aufgaben:
- Instandhaltungsarbeiten an der Nachfolgetechnik (z.B. Bühne, Kran, Sprengstoffladefahrzeuge, LKW)
- Durchführung von Sonderaufgaben (z.B. Umbauten)
- Durchführung von Fehlerdiagnosen Identifikation und Behebung technischer Störungen
- Beachtung und Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten (SGD), allgemeiner und stellenbezogener Betriebs- und Dienstanweisungen, gesetzlicher Bestimmungen sowie technischer Dokumentationen
- Fachlich und disziplinarisch verantwortlich für die jeweilige Schicht
Benefits
Wir bereichern Ihr Leben
Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Bike-Leasing
Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
- Erfolgreicher Abschluss als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbare Qualifikation mit Fachrichtung Kfz-Mechanik
- Kenntnisse der Dieselmotorentechnik und deren Fehlerdiagnose, CAN-BUS Systeme und elektrischen Steuerungen wünschenswert
- Sicherheitsbewusstes Verhalten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Tätigkeit im 15-Schichtsystem unter Tage
Werden Sie Teil unseres Teams
Bewerben Sie sich bis zum 07.08.25
Das sind wir
Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 670 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
670 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei K+S Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
