Techniker:in Metall für Instandhaltung Anlagentechnik (m|w|d)

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Techniker:in Metall für Instandhaltung Anlagentechnik (m|w|d)

K+S Aktiengesellschaft

Bergbau, Metalle

Zielitz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Techniker:in Metall für Instandhaltung Anlagentechnik (m|w|d)

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Über diesen Job

Das erwartet Sie

Als Meister:in / Techniker:in für den Bereich Kraftwerk der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz übernehmen Sie folgende Aufgaben: ​

  • Planung und Überwachung der technischen und organisatorischen Maßnahmen im Bereich Kraftwerk sowie der zugehörigen Nebenanlagen
  • Optimierung der technischen Anlagen und der Betriebsabläufe unter Beachtung der Werksbelange
  • Verantwortung für die Durchführung von Fachaufgaben durch die unterstellten Mitarbeiter:innen sowie für die Arbeitssicherheit der Arbeitsbereiche
  • Erstellung von Instanthaltungsplänen und externen Berichterstattungen
  • Erarbeitung und Beaufsichtigung von Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung an Kesselanlagen, Druckbehältern sowie technischen Anlagen
  • Koordination, Betreuung und Beauftragung von betrieblichen und externen Gewerken zur Durchführung von Wartungs-, Revisions- und Instandhaltungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Elektronik-, Metall- oder Kraftwerksbereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Kraftwerkstechnik wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office Produkte)
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Mobilität und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, gewissenhafte Arbeitseinstellung
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem

Das bieten wir Ihnen

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Planungssicherheit
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsaktionstage
  • Zuschläge
  • Vergünstigungen
  • Mehrarbeit
  • E-Learning-Plattform
  • Sportangebot
  • Zusätzliche Angebote
  • Kostenlose Getränke
  • Zusätzliche Freizeit
  • Kostenlose Parkplätze