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STRABAG AG - Region Süd-West

Automobil- und Fahrzeugbau

Zirl

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Technische:r Bereichsleiter:in Verkehrswegebau

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
  • Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie technischer Fortschritt
  • Ausgeprägte Motivations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Gestaltungskraft, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Marktkenntnisse und eine gute Vernetzung runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

  • Führung und Gesamtverantwortung eines Verkehrswegebaubereiches (Tirol West & Vorarlberg) am Standort in Zirl (bzw. in Abhängigkeit des Wohnortes auch an einem anderen Standort möglich)
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter – direkte Führung von 3 technischen Gruppenleitern sowie der Kalkulationsabteilung
  • Strategische Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Bereichsleitung
  • Strategische Erschließung und (Weiter-)Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern
  • Allgemeine Managementaufgaben wie Steuerung und Überwachung der Projekte, Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Sicherung des langfristigen Erfolgs des Unternehmens
  • Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden sowie die Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
  • Entwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse, einschließlich technischer Weiterentwicklungen (Digitalisierung, BIM, LEAN, ...)
  • Aktive Mitarbeit bei der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns
  • Mitwirkung an Abschlüssen und Planungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wettbewerbsfähiger Vergütung sowie vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeit und Gesundheitsförderung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 120.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

  • Strategische Mitwirkung an der Ausrichtung des Verkehrswegebaues in Tirol West & Vorarlberg
  • Hoher Gestaltungs- und Verantwortungsumfang der Rolle
  • Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Konzernverbund
  • Firmenwagen (E-Fahrzeug) mit Privatnutzung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents

Kontakt

Manuel Filler
Donau City Straße 9
1220 Wien/Österreich
+43 676 7000 651

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