Der IB im Landkreis Görlitz ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.

Für unser TANDEM - PROJEKT suchen wir Sie im Rahmen unserer Bedarfsgemeinschaften am Arbeitsort Löbau ! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• ganzheitliche, beschäftigungsorientierte Familienförderung zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit mit dem Ziel den einzelnen Familienmitgliedern einer Bedarfsgemeinschaft gesellschaftliche und berufliche Teilhabe zu ermöglichen, die Integration in Beschäftigung zu fördern sowie Bildungsprozesse zu stärken
• Verbesserung von Erwerbschancen der Eltern im Rahmen eines individuellen und vernetzten Hilfeansatzes und die Stärkung von Bildungskompetenzen der in den Bedarfsgemeinschaft lebenden Kinder

Dabei sollen folgende Inhalte Berücksichtigung finden:

• Maßnahme zur Stabilisierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in Ergänzung zu Leistungen der aktiven Arbeitsförderung
• beschäftigungsorientiertes Intensivcoaching und Einwerben von Beschäftigungsmöglichkeiten
• ganzheitliche intensive sozialpädagogische Beratung und psychosoziale Unterstützung der Familie in Ergänzung zu Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe
• psychologische Beratung
• Netzwerkarbeit und Lotsenfunktion für die Familien
• Bereitstellung von ergänzenden bedarfsgerechten sozialintegrativen und qualifizierenden Förderangeboten für Kinder und Erwachsene
• Planung und Steuerung von Fallkonferenzen
• Planung und Steuerung von Gruppenangeboten zur Stabilisierung und mit dem Ziel der Beschäftigungsorientierung

Zu Ihren allgemeinen Aufgaben als Intensivcoach/Job-Coach gehören:

• individuelles Coaching, Beratung und Betreuung der Maßnahmeteilnehmer
• Übernahme von Unterrichtseinheiten
• Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
• Umsetzung der Projektinhalte
• Kontaktpflege zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern
• Dokumentation/ Berichtswesen
• Vermittlung von Deutschkenntnissen
• Kooperation mit Betrieben und weiteren Netzwerkpartnern
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Sozialpädagoge, Psychologe und Mitarbeitern des Jobcenters und Jugendamtes

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium oder mindestens dem Niveau 6 des deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung mit der Betreuung von Arbeitslosen
• Berufliche Erfahrungen in der Betreuung von Arbeitslosen, einschließlich Kenntnisse über Leistungen nach § 16a des SGB II und weitere kommunale Leistungen
• Berufliche Erfahrungen mit Arbeitgebern
• Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und der Berufskunde
• Ein sicherer Umgang mit dem Datenschutz bei Nutzung digitaler Medien
• Ein professioneller Umgang mit den Teilnehmenden
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Konfliktlösungskompetenz, Aufgeschlossenheit

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Diensthandy
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14038

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.