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Die Stelle des Laboringenieurs (m/w/d) beinhaltet insbesondere folgende Arbeitsaufgaben im Labor Technische Thermodynamik:

• fachpraktische Dienstleistungen für die Lehrveranstaltungen in den Lehrfächern

o Technische Thermodynamik I – Energielehre

o Technische Thermodynamik II – Wärmeübertragung

o Technische Thermodynamik III – Prozessthermodynamik

für die Studiengänge Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Green Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen und gegebenenfalls weitere gemäß der Sächsischen Dienstaufgabenverordnung,

• Bedienung, Wartung und Pflege aller Geräte und Einrichtungen des Labors sowie der Hard- und Software des Fachgebietes Technische Thermodynamik,

• organisatorische und technische Vorbereitung der Praktika, Mitwirkung bei der Durchführung von Praktikumsversuchen und Erarbeitung von Praktikumsunterlagen sowie

• Erstellung und Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften einschließlich der Belehrung der Studierenden zu den Praktika.

Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt

• abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Energie- und Umwelttechnik oder des Maschinenbaus oder ein gleichwertiger Abschluss auf dem Gebiet des Maschinenwesens,
• methodisch-didaktische und kommunikative Fähigkeiten für eine Hochschullehre unter Einbeziehung von modernen Technologien und E-Learning,
• mehrjährige Erfahrung in der Lehre auf dem Gebiet der Technischen Thermodynamik.

Wir erwarten von Ihnen

• strukturierte, lösungs- und serviceorientierte sowie selbständige Arbeitsweise,

• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen,

• Bereitschaft sowie Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,

• Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität,

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,

• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,

• attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie

• die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Die 1. Tätigkeitsstätte ist Zittau. Die Hochschule Zittau/Görlitz strebt eine ausgewogene Personalstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Zittau/Görlitz hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen im Bereich der Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 18.12.2025 (Posteingang) per E-Mail an:

stellenangebote@hszg.de
(Dokumente ausschließlich im pdf-Format)

Der Umwelt zuliebe möchten wir darum bitten, von postalischen Bewerbungen^[1] möglichst abzusehen (eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich). Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Dekan der Fakultät, Herrn Prof. Dr.-Ing. Jens Meinert (Tel.: 03583/612-4849; E-Mail: j.meinert@hszg.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.hszg.de.

[1] Postanschrift: Hochschule Zittau/Görlitz, Dezernat Personal und Recht, Theodor-Körner-Allee 16, 02763 Zittau