In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste und fungieren als zentrale Bezugsperson im Pflegeprozess. Sie steuern den Pflegeablauf, dokumentieren sämtliche Pflegeschritte elektronisch im klinischen Informationssystem und planen sowie begleiten die Arztvisiten. Zusätzlich koordinieren Sie das Tagesteam, übernehmen die Tagesverantwortung und leiten Fallbesprechungen und Pflegerapporte. Als Thementräger/in verantworten Sie ein fachliches Spezialgebiet und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Pflegeteams bei. Sie bringen eine anerkannte Ausbildung zur diplomierten Pflegefachfrau bzw. zum diplomierten Pflegefachmann HF/FH/DIN mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Langzeitpflege. Kenntnisse im klinischen Informationssystem sind wünschenswert, Schulungen werden jedoch bezahlt angeboten. Neben einer herzlichen und humorvollen Grundeinstellung zeichnen Sie sich durch Freude an vielseitigen Herausforderungen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aus. Das Arbeitsmodell bietet regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht‐, Wochenende‐ oder Pikettdienste, ein flexibles Teilzeitmodell sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitness‐ und ÖV‐Abogebühren, Versicherung‐ und Flottenrabatte sowie ein Entlastungspaket mit internen Vergünstigungen.

• Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Gäste
• Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson Pflege
• Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Elektronische Pflegedokumentation mittels klinischem Informationssystem
• Planung und Begleitung von Arztvisiten
• Übernahme von der Tagesverantwortung mit Koordination des Tagesteams
• Leitung von Fallbesprechungen und Pflegerapporten
• Übernahme von Aufgaben als Thementrägerin/Thementräger in einem Fachthema

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH/DNII oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung
• Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Kenntnisse eines klinischen Informationssystems erwünscht oder Bereitschaft, diese Kurse zu besuchen (wird bezahlt)
• Eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung
• Freude an vielseitigen Herausforderungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• regelmäßige Arbeitszeiten Montag –Freitag
• keine Nacht-/Wochenend-/Pikettdienste
• flexibles Teilzeitmodell
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fitnessvergünstigungen
• Beitrag an ÖV-Abo
• Versicherungsvergünstigungen
• Flottenrabatte
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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