DevOps Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
DevOps Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
DevOps Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
DevOps Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
PostFinance AG
Bankwesen
Zofingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 95.000 CHF – 131.000 CHF (von XING geschätzt)
- Home-Office
DevOps Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
DevOps Engineer (w/m/d)
60-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Zofingen / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
72783
DevOps Engineer (w/m/d)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Du bist interessiert, unsere Applikationen rund um Personen- und Kundenstammdaten als DevOps Engineer innerhalb der IT fit für die Digitalisierung zu machen? Dich begeistern die Wartung und Weiterentwicklung einer Applikation im Solution-Team-Umfeld? Du sorgst dafür, dass unsere Software zuverlässig, automatisiert und skalierbar vom Commit bis in die Produktivumgebung gelangt. Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwicklern zusammen, gestaltest unsere DevOps-Landschaft aktiv mit und bist Teil eines Teams, das überwiegend vor Ort zusammenarbeitet – mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Dann werde Teil unseres agilen und hoch motivierten Teams!
Das kannst du bewirken
- Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer GitLab CI/CD Pipelines und gewährleistest eine effiziente und fehlerfreie Bereitstellung der Applikation
- Du stellst das Deployment und den Betrieb von Anwendungen auf Kubernetes sicher
- Du sicherst das Monitoring von REST- und SOAP Schnittstellen ab
- Du führst aktiv eine kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung der Systemstabilität und Verfügbarkeit der Applikationen durch
- Du bist verantwortlich für die Anbindung und Betrieb von Anwendungen mit Oracle-Datenbanken
- Du hilfst mit bei der Gestaltung von Architektur- und Technologie-Entscheiden
- Du hast Freude an der Arbeit mit verschiedenen Technologien und modernen Tools und bringst dein Wissen aktiv im Team ein
Das bringst du mit
- Erfahrung als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer oder Plattform Engineer und ein sehr gutes Verständnis von CI/CD Prozesse
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung, Docker, Oracle, GitLab und Grundkentnisse von Java-basierten Anwendungen und Automatisierte Lösungen
- Eigeninitiative und Komplexe Problemstellungen um manchmal unkonventionelle Wege zu gehen, um gute Lösungen zu finden
- Erfahrung mit Schnittstellen (REST/SOAP)
- Hands-on-Mentalität und den Mut dazu, direkt in einer agilen Arbeitsumgebung loszulegen und anzupacken
- Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Manuela Stein
DTL PEDAS
DTL PEDAS
+41 79 292 52 60