Fachkraft Anästhesietechnik arbeitet im Akutspital im Operationszentrum mit einem Pensum von 100 %; dabei übernimmt sie selbstständig und verantwortungsbewusst die Anästhesiepflege während chirurgischer Eingriffe. Sie trägt Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Operationsprogramms und unterstützt bei der sicheren Lagerung von Patientinnen und Patienten. Daneben begleitet sie Studierende während ihrer Praktika im Bereich Anästhesiepflege und fördert deren fachliche Entwicklung. Die Fachkraft organisiert und führt Kurse wie BLS und ACLS durch und beteiligt sich aktiv an qualitätsorientierten Projekten im Anästhesie- und OP-Bereich. Sie arbeitet exakt und effizient, sichert die logistische Versorgung und engagiert sich in zukunftsgerichteten Entwicklungsprozessen. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Expertin Anästhesiepflege NDS HF sowie eine flexible, belastbare Persönlichkeit mit situativer Kommunikationskompetenz. Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung, Offenheit für Veränderungen und unternehmerisches Denken sind Grundvoraussetzungen. Die Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär im Team, die Dokumentation erfolgt elektronisch. Weiterbildung und fachliche Entwicklung werden unterstützt. Der Arbeitsbeginn ist per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung möglich.

• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten in der Anästhesiepflege
• Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Operationsprogramms
• Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung der Studierenden im Bereich Anästhesiepflege während ihrer Praktikumszeit
• Organisation und Durchführung vom Kurswesen (BLS, ACLS)
• Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsorganisation
• Mithilfe bei der Lagerung von Patientinnen und Patienten
• Aktive Beteiligung an zukunftsorientierten Anästhesie-, OP-Projekten sowie in der Qualitätsentwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF
• Flexible und belastbare Persönlichkeit
• Situationsgerechte und differenzierte Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis
• Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
• Unternehmerisches Denken und Handeln

• 70%-100%
• per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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