Im Pflegealltag einer Fachfrau Gesundheit im Allgemeinen übernimmt die Fachfrau Gesundheit die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem grossen Akutspital. Das Umfeld ist familiär und kompetent, sodass die Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk von Medizin, Pflege und Therapie reibungslos funktioniert. Die Aufgaben umfassen die ganzheitliche Pflege, die Aktivierung und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie die Durchführung von Verrichtungen in der Medizintechnik. Gleichzeitig wird die Fachfrau Gesundheit in die Ausbildung von Lernenden eingebunden und unterstützt so die nächste Generation. Ein hohes Mass an Selbständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein ist dabei ebenso wichtig wie die Fähigkeit, in turbulenten und ungewohnten Situationen ruhig zu reagieren. Soziale Kompetenz ist unverzichtbar, um adäquat auf Anliegen von Patientinnen, Patienten und Angehörigen einzugehen. Die Dokumentation erfolgt digital, was die Prozesse effizienter macht und kurze Informationswege im Team ermöglicht. Die Arbeitszeit beträgt 100 % und bietet ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflicher Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung. Durch die enge Teamarbeit und die Möglichkeit zur Weiterbildung kann die Fachfrau Gesundheit ihre Kompetenzen stetig ausbauen und aktiv zum hohen Pflegestandard des Hauses beitragen.

• Pflege und Betreuung von Patientinnen
• Durchführung von Verrichtungen in der Medizinaltechnik
• Mitarbeit im interdisziplinären Netzwerk von Medizin, Pflege und Therapie
• Ganzheitliche Pflege, Betreuung und Aktivierung von Patienten
• Verrichtungen in der Medizinaltechnik
• Beteiligung an der Ausbildung von FaGe Lernenden

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit/Fachmann Gesundheit
• Hohe Selbständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamarbeit mit kurzen Informationswegen
• Arbeitsstil mit hoher Selbständigkeit, Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit auf turbulente und ungewohnte Situationen mit Ruhe zu reagieren
• Sozialkompetenz für adäquates Handeln auf Anliegen von Patienten und Angehörigen

• Familiäres und kompetentes Umfeld
• Persönlich, familiär, kompetent als Arbeitgeber

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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