Senior Fullstack Software Engineer (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Fullstack Software Engineer (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Fullstack Software Engineer (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Fullstack Software Engineer (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Zofingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 96.000 CHF – 134.500 CHF (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Senior Fullstack Software Engineer (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
Senior Fullstack Software Engineer (w/m/d)
60-100%
mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Berufserfahrung
Referenznummer
Senior Fullstack Software Engineer (w/m/d)
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Die Personen- und Kundenstammdaten sind für PostFinance in allen Bereichen die Basis für unsere Dienstleistungen. Mit der Applikation PEDAS stellen wir eine 360 Grad Sicht auf den Kunden sicher und unterstützen das Tagesgeschäft effizient. PEDAS unterstützt die strategischen Schwerpunkte der End-2-End Digitalisierung und medienbruchfreien Automatisierung und trägt somit zur Effizienz und Effektivität des Unternehmens bei.
Das kannst du bewirken
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Applikation zur Verwaltung der Kundendaten aktiv mit
- Du entwickelst als Fullstack Engineer – mit Schwerpunkt Backend
- Auf Basis der Anforderungen unserer Subject Matter Experts entwirfst du Lösungen, die Mehrwert schaffen
- Du begleitest Betrieb und Wartung und verbesserst unsere Applikation laufend
Das bringst du mit
- Informatik Ausbildung und fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Entwicklung mit Java
- Gute Kenntnisse in Angular und SpringBoot
- Know-how in Design und Entwicklung von RESTFull Services
- Vertraut mit Scrum, CI/CD und Kubernetes
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Solution Team Personen und Kundenstammdaten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.812 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1812 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.