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Vor 14 Tagen

Senior Java/SpringBoot Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Senior Java/SpringBoot Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Die Schweizerische Post

Transport, Logistik

  • Zofingen
  • Vollzeit
  • 97.500 CHF – 137.000 CHF (von XING geschätzt)
Remote

Senior Java/SpringBoot Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Über diesen Job

Senior Java/SpringBoot Engineer (w/m/d)
60-100%

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Zofingen / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

70958

Senior Java/SpringBoot Engineer (w/m/d)

60-100%

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft die digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben. Als Senior Java/SpringBoot Engineer begeisterst du unsere Kund:innen durch einfache Lösungen mit modernsten Technologien wie Spring Boot, Kafka und Kubernetes. Schliesse dich unserem agilen Entwicklungsteam an und entwickle das smarteste Banking der Schweiz. Wir sorgen dafür, dass Milliarden von Banktransaktionen binnen Millisekunden bei unseren Kund:innen verfügbar und mit relevanten Parametern angereichert sind.

Das kannst du bewirken

  • Du gestaltest zukunftsfähige, Java-basierte Anwendungen und Event-Driven Microservices mit Spring Boot und leistest damit einen zentralen Beitrag zur technologischen Weiterentwicklung unserer Lösungen
  • Du gestaltest aktiv das Design und die Architektur mit und arbeitest eng mit den Schlüsselrollen an nachhaltigen Lösungen
  • Du integrierst nicht-funktionale Anforderungen (NFRs) konsequent in die Entwicklung
  • Du treibst Innovation und Effizienz durch kontinuierliche Verbesserung und Wissensaustausch im Team voran
  • Du förderst Codequalität durch konstruktives Feedback und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung im Team
  • Du arbeitest nach Scrum und stärkst mit deinem Know-how die Qualität und Effektivität unserer Softwarelösungen

Das bringst du mit

  • Hochschulabschluss in Informatik (Uni oder FH) oder vergleichbare Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java, Spring Boot, Kafka, SQL, REST, Unit Testing (z. B. JUnit) und Integrationsentwicklung
  • Erfahrung in der Integration von OpenSearch für die effiziente Suche und Analyse von Banktransaktionsdaten
  • Begeisterung für verschiedene Technologien sowie die Bereitschaft, dein Know-how laufend zu vertiefen und im Team weiterzugeben
  • Erfahrung mit modernen Tools und Technologien wie GitLab, Docker, Kubernetes, Splunk und Citrus – insbesondere im Kontext von Testing und Deployment
  • Qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für sauberes und sicheres Software-Testing

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 125'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

  • Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Erich Barmet
Solution Team Lead
+41 79 741 88 84

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Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1783 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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