Intro

Führendes Unternehmen in seiner Branche
Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Süden Deutschlands. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen seit Jahrzehnten technologisch anspruchsvolle Präzisionswerkzeuge für verschiedene Branchen.

Aufgabengebiet

• Sie analysieren bestehende digitale Abläufe und gestalten gemeinsam mit internen Fachbereichen maßgeschneiderte Lösungen auf SAP-Basis.
• Die Konfiguration bestehender Softwarekomponenten sowie die Einführung ergänzender Funktionen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs.
• Als erste Ansprechperson für interne SAP-Anwender stehen Sie bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen mit Rat und Tat zur Seite - sowohl in der Zentrale als auch an den internationalen Standorten.
• Sie bringen sich aktiv in abwechslungsreiche IT-Projekte ein und begleiten diese über alle Phasen hinweg - von der Planung bis zur Dokumentation.
• Zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung führen Sie zielgerichtete Schulungen und Einweisungen für Kolleginnen und Kollegen durch.

Anforderungsprofil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich - oder alternativ eine Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern.
• Fundierte Kenntnisse in der Systemanpassung (Customizing) und ein sicheres Verständnis für betriebliche Abläufe, idealerweise in den Modulen Materialwirtschaft oder Finanzwesen.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Offenheit für ein breites Aufgabenspektrum innerhalb eines dynamischen, überschaubaren Teams.

Vergütungspaket

• Ein Umfeld, in dem Entscheidungswege kurz und Verantwortlichkeiten klar verteilt sind.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit praxisnahem Know-how-Transfer.
• Eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Erholungszeit pro Jahr bei Vollzeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice - abhängig von Ihrer Position.
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen wie Eheschließung oder Nachwuchs.
• Prämien für erfolgreiche Empfehlungen im Freundes- oder Kollegenkreis.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken.
• Gemeinsame Erlebnisse bei internen Veranstaltungen wie Sommerfesten oder Teamevents.
• Zusätzliche Benefits wie eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing mit Zuschuss.

Kontakt

Ivan Pia

Referenznummer

JN-082025-6815278

Beraterkontakt

+49 162 134 2456