Die Mr. Optik in Zschopau ist eine deutsche Tochtergesellschaft der Demant Gruppe aus Kopenhagen. Seit über 120 Jahren entwickelt die Demant Gruppe Technologien zur Verbesserung des Hörvermögens und der Hörgesundheit. Mr. Optik verwaltet zusammen mit der Audika GmbH Hörakustikfachgeschäfte in Deutschland, die durch eigene Gesellschaften repräsentiert werden. Die Zusammenarbeit in den Zentralfunktionen ermöglicht es den Fachgeschäften, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren und maßgeschneiderte Hörlösungen anzubieten. Unsere erfahrenen Hörakustiker wissen, dass jede Lösung so einzigartig ist, wie unsere Kundinnen und Kunden ist. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das Leben von Menschen mit Hörverlust zu verändern.

DEINE AUFGABEN

• Komplette Begleitung der Mitarbeiter entlang des Employee Life Cycles von der Einstellung bis zum Austritt zusammen mit den Team P & C und den Spezialisten-Funktionen Recruiting, Administration & Payroll​
• Proaktiver Sparringspartner, der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und dabei die einheitliche Umsetzung von HR-Standards und -Prozessen in Ihrem Betreuungsbereich sicherstellt​
• Steuerung der globalen Talent-, Performance- und Entgeltprozesse ​
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auch auf globaler Ebene mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen HR-Konzernbereichen wie z.B. Compensation & Benefits und der Personalentwicklung zusammen​
• Du unterstützt außerdem bei der Umsetzung (globaler) strategischer HR-Initiativen oder Projekte und erarbeitest engagiert Konzepte im HR-Bereich zu unterschiedlichen Themen

DEIN PROFIL

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Human Resources Umfeld​
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick​
• Souveränes Auftreten​
• ​Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten​
• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken​
• ​Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift​

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DAS FINDEST DU BEI UNS

• Eine interessante und abwechslungsreiche Rolle
• Eine freundliche Kultur und stetiges Wachstum
• Viel Platz für die Gestaltungsmöglichkeiten und Entfaltung deiner einzigartigen Persönlichkeit
• Attraktive Benefits

UNSERE BENEFITS

• Corporate benefits & benefits.me ​
• Betriebliche Altersvorsorge ​
• Become.1 ​
• Kostenlose Getränke und Obst

Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe interessiert, dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstiegstermins per E-Mail an die nachstehende Adresse: bewerbung@mroptik.de