Unternehmen

Altenzentrum St. Elisabeth der MARIENBORN gGmbH

• Ihr ArbeitsalltagSie unterstützen die Abteilung Personalmanagement und Unternehmenskommunikation in den Themenbereichen Recruiting und Personalentwicklung.Folgende Aufgaben erwarten Sie:- Sie sind das Herz des Auslandsrecruitings: Als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter aus dem Ausland stehen Sie jederzeit mit Rat und Tat bei allen Fragen zur Verfügung.
• Sie sind aktiv in der Anwerbung und dem Onboarding von ausländischen Kollegen involviert:
• Führen von Vorstellungsgesprächen mit ausländischen Bewerbern
• Begleitung bei der Integration
• Vorbereitung und Durchführung aller Onboarding- und Integrationsmaßnahmen
• Kommunikation mit Behörden
• Vorbereitung und Durchführung aller Anträge für das Einreiseverfahren
• Sie arbeiten mit in der Gestaltung und Entwicklung von Prozessen in allen Bereichen des Personalmanagements
• Sie besuchen Messen, wie Ausbildungsmessen, Jobmessen usw.
• Sie arbeiten mit im Bereich Personalentwicklung und Seminarplanung

• Jetzt kommen SieSie begeistern uns – Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erste Erfahrungen mit Coveto wünschenswert
• Die Bereitschaft flexibel und eigenständig die Tätigkeiten zu verrichten.
• Es ist kein Problem für Sie, dass im Onboarding-Prozess von neuen ausländischen Mitarbeitern die Arbeitszeiten außerhalb der gewohnten Zeit liegen.
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren