Mein Mandant - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – gehört im Konzernverbund mit der japanischen Muttergesellschaft zu den weltweit führenden Produzenten von Aromastoffen. Zur Verstärkung des Teams am Standort in Zülpich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sensortechniker & Leiter Panelen (m/w/d)

Das Angebot:

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen
• Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
• Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen
• Jobrad

Ihre Qualifikationen:

• Akademischer Abschluss (Bachelor oder Master), idealerweise mit einem Studienschwerpunkt in Sensorik oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung verschiedener sensorischer Analysetechniken und in der verantwortlichen Führung von Sensorik-Panels
• Exzellente Kenntnisse in der statistischen Auswertung sensorischer Daten
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und eine kooperative Teamorientierung aus
• Starke Eigeninitiative und die Leidenschaft für die Erzielung herausragender Ergebnisse
• Sie wirken als motivierende und werteorientierte Führungspersönlichkeit im Umgang mit dem Panel und im Team
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise vervollständigen Ihre Expertise
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sind obligatorisch
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• SAP Kenntnisse wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und statistische Auswertung von sensorischen Studien (wie z. B. attributive Analysen, Unterscheidungstests und Verbraucherakzeptanzstudien) zur Einschätzung und Weiterentwicklung von Aromen
• Verantwortliche Leitung und Strukturierung der Sensorik-Expertenpanels, inklusive der Auswahl, der intensiven Schulung und der Qualitätssicherung der Panelteilnehmer:innen
• Intensive, abteilungsübergreifende Kooperation mit Schlüsselbereichen wie Marketing, Produktentwicklung und Vertrieb
• Konzeption und Durchführung von auf spezifische Produktkategorien zugeschnittenen Sensorik-Trainings
• Aktive Mitgestaltung und vorantreibende Rolle bei der Etablierung neuer Testmethodiken und sensorischer Standards sowie Beratung zur optimalen Datenerhebung>
• erfassen klarer und prägnanter Ergebnisberichte mit fundierten Schlussfolgerungen und konkreten Handlungsempfehlungen, die direkt an den Projektvorgaben ausgerichtet sind
• Management und Betreuung von Sensorik-Projekten innerhalb des internationalen Sensorik-Netzwerks des Unternehmens
• Übernahme temporärer Vertretungsfunktionen im Bereich der Team- und Fachgebietsleitung

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Ich freue mich auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.