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Analyst:in Finanzmarktforschung (40-80%)

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actively GmbH

Personaldienstleistungen

Zürich

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 91.500 CHF – 132.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Analyst:in Finanzmarktforschung (40-80%)

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Über diesen Job

Einleitung

Obermatt ist ein etabliertes Research-Unternehmen im Bereich der unternehmerischen Leistungsbewertung. Unsere Analysen dienen der strategischen Unternehmenssteuerung und werden insbesondere für die Gestaltung variabler Vergütungssysteme im Management genutzt. Zur Verstärkung unserer Forschung und zum Ausbau unserer Datenbasis suchen wir eine engagierte, präzise arbeitende Persönlichkeit im Bereich Finanzmarktforschung.

Aufgaben

  • Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen börsennotierter Unternehmen
  • Erfassung, Dokumentation und Strukturierung von Daten aus Geschäftsberichten
  • Durchführung von Branchenanalysen und vielfältigen Research Aufgaben
  • Auswahl und Definition von Peer-Gruppen (Vergleichsunternehmen)
  • Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Reports für unsere Kund:innen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Kontrollprozessen

Qualifikation

  • Sehr gutes Verständnis für Unternehmenskennzahlen, Bilanzen und Corporate Finance
  • Aus-/Weiterbildung in Wirtschaft, Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Controlling oder Finanzanalyse
  • Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Freude an Daten sowie repetitiven Aufgaben
  • Professionelles Auftreten im Kontakt mit Kund:innen und im Team
  • Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Sichere Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, Google Sheets
  • Kenntnisse in Statistikprogrammen wie R oder andere von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeit in einem etablierten Unternehmen mit Einfluss auf Top-Management-Entscheidungen
  • Spannende Einblicke in internationale Märkte und Unternehmensstrategien
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und hochspezialisierten Fachbereich
  • Jahresarbeitszeitmodell mit Fokussierung auf die Berichtssaisons (Januar–Mai, September, November) und der Möglichkeit für längere Ferienplanung in der Nebensaison
  • 40-Stunden-Woche bei 100 % Pensum – flexible Teilzeitmodelle ab 40% möglich
  • Attraktive Homeoffice-Regelung und zentral gelegene Büroräume in der Stadt Zürich

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte teilen Sie uns mit, in welchem Pensum (40-80%) Sie arbeiten möchten.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen zuhanden unserer Beauftragten, Susanne Mosbacher. Dossiers von Personalvermittlungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Gehalts-Prognose

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