Die Abteilung Human Resources der Stadtpolizei Zürich ist verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung und Förderung eines professionellen, strategischen und operativen HR-Managements.

Für den Bereich HR-Ausbildung suchen wir per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, initiative und kommunikative Persönlichkeit.

Aufgaben

• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung verschiedener Personalentwicklungsthemen, -Instrumenten, -Prozessen und -Methoden
• Durchführung von Seminaren und Workshops
• Moderation und Berichterstellung von Assessments (Polizeiaspiranten/-innen, Kader)
• Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung im gesamten Polizeikorps
• Übernahme von Einsätzen im Rahmen des psychologischen Notfallpikettdienstes

Profil

• Abgeschlossenes Psychologiestudium (Stufe Master), vorzugsweise Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops
• Erfahrung in der Moderation von Assessments
• Idealerweise Zusatzausbildung in Notfallpsychologie oder Bereitschaft für Ausbildung
• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze (Einsätze im 24/7 Pikettdienst)
• Engagierte, innovative, offene und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Flair für interdisziplinäre und rollenbewusste Zusammenarbeit

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und vielseitige Stelle mit hoher Selbständigkeit in einem attraktiven und spannenden Umfeld
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Möglichkeit von mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot
• Sorgfältige und umfassende Einführung durch kollegiales Team
• Arbeitsplatz in Opfikon (Bildungszentrum Blaulicht)

Über uns

Die Stadtpolizei Zürich ist eine Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements der Stadt Zürich und mit rund 2150 Mitarbeitenden das drittgrösste Polizeikorps der Schweiz.

Interessiert?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Silvan Bischofberger, Chef Weiterbildung und Führungslehrgänge, Tel. 044 411 92 41.

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellungen richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungstool an den Leiter Personalberatung & Gewinnung, Stephan Audolensky.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.