Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) innerhalb der Systemmontage sind Sie für die Sicherstellung und das Mitwirken bei der fachgerechten Umsetzung von Aufträgen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Abläufen zuständig.

Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Montagestücklisten sowie Stammdatenpflege im SAP (MDP)
• Fertigungstechnische Beratung der Entwicklung und Konstruktion
• Technische Bereinigung von Konstruktionsdokumenten
• Erfassung, Beurteilung und Verarbeitung von Änderungsanträgen
• Erstellung von Prüfstrukturplänen unter Berücksichtigung der Q-Auflagen
• Ermittlung der Vorgabezeiten
• Erstellung von Offerten für interne Stakeholder
• Festlegung und Beschaffung von Sonderbetriebsmitteln
• Optimierung der Prozesse und Abläufe auch im Rahmen des KVP-Prozess

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich idealerweise mit Weiterbildung zum Prozessfachmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion sowie Arbeitsvorbereitung von Vorteil
• Erfahrungen in dem Bereich der Fertigungstechnik und beim Lesen von technischen Zeichnungen
• Verständnis für Prozesse und Elektronikkenntnisse von Vorteil
• Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (Microsoft Office, SAP) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.