Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Rolle:

Als Associate Consultant im Fachbereich Baugewerbe übernimmst du eine Schlüsselrolle in einem unserem Fachbereich. Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden, die Betreuung bestehender Partnerschaften sowie das erfolgreiche Matching von Fach- und Führungskräften im Bauwesen. Dabei kombinierst du deine Beratungskompetenz mit unternehmerischem Denken und trägst aktiv zum Erfolg von Rocken® bei.

Verantwortung:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Baugewerbe

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Definition von Anforderungsprofilen

• Rekrutierung, Ansprache und Beratung von Kandidaten im Bauwesen

• Durchführung von Interviews, Beurteilung der Eignung sowie Präsentation bei Kunden

• Erstellung von professionellen Kandidatenpitches und Verhandlung von Vertragskonditionen

• Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Matching-Prozess

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Fachbereichs Baugewerbe

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium (BWL, HR, Bauwesen oder vergleichbar)

• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen

• Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung

• Proaktive Persönlichkeit mit hohem Drive und Begeisterung für das Baugewerbe

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/