Unser ROCKEN Partner plant und entwickelt die Workplaces seiner Kunden seit rund 18 Jahren mit einem individualisierten IT-Mix. Überzeugt wird mit flachen Hierarchien sowie interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Rolle:

Cloud-Architekturen verändern die Art, wie Unternehmen arbeiten. Diese Rolle richtet sich an Spezialistinnen und Spezialisten, die Azure-Umgebungen nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten, automatisieren und auf ein neues technologisches Niveau heben möchten.

Arbeitsort: Zürich oder Luzern mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten

Verantwortung:

• Aufbau, Betrieb und Optimierung skalierbarer Azure-Infrastrukturen für geschäftskritische Anwendungen

• Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Konzepten mit Terraform, Bicep oder ARM

• Automatisierung von Deployments und Konfigurationen über Azure DevOps, GitOps oder CI/CD-Pipelines

• Überwachung von Cloud-Workloads mittels Azure Monitor, Log Analytics, Sentinel und Application Insights

• Implementierung moderner Sicherheits- und Compliance-Standards (Zero Trust, Conditional Access, Defender Suite)

• Betreuung hybrider Netzwerkarchitekturen inklusive VPN, Routing, Load Balancing und Azure Firewall

• Integration von Azure-Diensten in bestehende On-Premise-Landschaften

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Umsetzung strukturierter Change- und Problem-Management-Prozesse

• Evaluierung neuer Azure-Services, KI-Features und Automatisierungsoptionen

• Technische Beratung interner Stakeholder zu Architektur- und Plattformentscheidungen

Qualifikationen:

• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Azure-Cloud-Umgebungen

• Kenntnisse in Microsoft-Serverlandschaften, Virtualisierung, Netzwerken und Entra ID

• Know-how in Azure Security, Monitoring, IAM und Automatisierung

• Erfahrung mit PowerShell, IaC und modernen Deployment-Methoden

• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Freude an neuen Technologien und komplexen Cloud-Architekturen

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Dienstwagen für Mitarbeitende werden gestellt
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du kannst arbeiten, wann immer du willst
• Homeoffice: 2 Tage Home Office ist regulär möglich
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Pro Jahr gibt es 4 Mitarbeiter-Events plus ein Weihnachtsessen bei denen auch die PartnerInnen herzlich willkommen sind
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Parkplätze stehen bereit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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