Backend Softwareentwickler – .NET & Architektur (m/w/d)
Backend Softwareentwickler – .NET & Architektur (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
- Verifizierte Job-Anzeige
- Zürich
- Vollzeit
- 90.000 CHF – 100.000 CHF (Unternehmensangabe)
Backend Softwareentwickler – .NET & Architektur (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Rocken Partner ist ein Dienstleistungsunternehmen in der Energiebranche und beschäftigt europaweit über 1000 Mitarbeiter, um so Kunden effizient bei der Energiewende zu unterstützen.
Rolle:
Als Backend Softwareentwickler (m/w/d) mit Fokus auf Architektur übernimmst Du beim Rocken Partner eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer skalierbaren, serviceorientierten Plattform. Du gestaltest aktiv die technische Basis mit und sorgst für zukunftsfähige Lösungen.
Verantwortung:
Du entwickelst performante Backend-Komponenten in C#/.NET und gestaltest die Systemarchitektur aktiv mit.
Du analysierst bestehende Strukturen und implementierst nachhaltige Verbesserungen.
Du definierst technische Standards und sorgst für deren Einhaltung im Entwicklungsteam.
Du bringst Dich bei der Auswahl neuer Technologien und Tools ein und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten.
Du arbeitest eng mit Frontend-, DevOps- und Produktteams zusammen, um End-to-End-Lösungen zu schaffen.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET/C#
Fundiertes Wissen in Softwarearchitektur und Design Patterns
Erfahrung mit CI/CD, REST-APIs und Microservices
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gutes Englisch
Tech-Stack
.NET 6/7, C#, REST APIs
SQL Server, Entity Framework
Docker, Kubernetes, Azure DevOps
Clean Architecture, DDD
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
ROCKEN Jobs:
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Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 112 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
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