Vor 13 Tagen veröffentlicht

BANK-now - Teamleiter-/in Financial Accounting Operations, 80-100%

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BANK-now - Teamleiter-/in Financial Accounting Operations, 80-100%

UBS

Banken, Finanzdienstleistungen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

BANK-now - Teamleiter-/in Financial Accounting Operations, 80-100%

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Über diesen Job

BANK-now - Teamleiter-/in Financial Accounting Operations, 80-100%

Schweiz - Zürich

Operations

Personal & Corporate Banking

Automatischer Stellencode

316495BR

Stadt

Horgen

Job-Typ

Vollzeit

Die Rolle

Suchen Sie eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Fach- sowie Führungstätigkeit im finanziellen Rechnungswesen der BANK-now, einem Schweizer KMU welches zur UBS Group gehört?

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Financial Accounting – Operations. Nach einer sorgfältigen und umfassenden Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber übernehmen Sie die Verantwortung für ein sechsköpfiges Team und ein breites Aufgabenspektrum im Finanz- und Rechnungswesen der BANK-now.

• Verantwortung für den gesamten Zahlungsverkehr und deren Abklärungen, Steuerung und Kontrolle von Liquiditätsbewegungen sowie Cash-Management
• Operative Leitung der Händler-Einkaufsfinanzierungen (Floorplan)
• Überwachen der Kreditorenbuchhaltung inkl. Kostenstellenrechnung sowie interner Kostenverrechnungen innerhalb des Konzerns
• Bewirtschaftung direkter Steuern und Spezialsteuern in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachstelle im Konzern
• Abwicklung von Provisionszahlungen an Vermittler sowie die korrekte Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen
• Verarbeiten von Spezialabrechnungen (z. B. Zinssubventionen, Lohnabrechnungen, etc.)
• Leitung und Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung von Applikationen und Prozessen, insbesondere in Abstimmung mit der Muttergesellschaft
• Unterstützung interner und externer Audits als verantwortliche/r Vertreter/in des Accounting-Bereichs
• Eigenständige Klärung fachlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Spezialisten der BANK-now und UBS

Das Career-Comeback-Programm

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.

Unser Team

Als Tochtergesellschaft innerhalb der UBS Group agiert die BANK-now insbesondere auch im Accounting weitgehend eigenständig. Wir arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in dem sich die Mitarbeitenden persönlich kennen, die Hierarchien flach und die Dienstwege kurz sind. Daher bietet die BANK-now viel Spielraum, sich für den Erfolg des Unternehmens einzubringen. Sie werden die Leitung eines Teams übernehmen, welches in seinem Aufgabenbereich mit den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der BANK-now, im Konzern und mit externen Geschäftspartnern zusammenarbeitet. Wir pflegen eine offene Teamkultur und unterstützen uns gegenseitig. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Panorama-Gebäude in Horgen und wir bieten moderne und ergonomisch ausgestatte Arbeitsplätze (Smart Working).

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
• Initiative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Bankenumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Steuerwesen sowie eine hohe IT-Affinität
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Über uns

UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir wissen auch, dass großartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.

Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Disclaimer / Policy statements

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

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